TECNICO/A PRL (BÉLGICA)

Overview

MMYPEM es una compañía líder especializada en montajes mecánicos puestas en marcha y servicios de operación y mantenimiento en plantas de generación de energía, incluyendo energías renovables y tecnologías de transición. Ofrece desde el diseño hasta la instalación y asistencia técnica.

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a técnico/a de PRL para el importante proyecto en el que estamos trabajando en Lieja (Bélgica). Si estas buscando un cambio y deseas formar parte de un gran proyecto ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar las actividades de prevención de riesgos laborales.
• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Capacitar a los empleados sobre prácticas seguras y cumplimiento de normativas de seguridad.
• Investigar incidentes y accidentes laborales para identificar causas y prevenir recurrencias.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar la seguridad en todas las fases de los proyectos.

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de PRL, preferiblemente en el sector de construcción o montajes mecánicos.
• Conocimientos sólidos de la normativa de seguridad y salud laboral.
• Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas efectivas.
• Habilidades de comunicación para impartir formaciones y charlas de seguridad a los empleados.
• Disponibilidad para desplazarte a trabajar a Bélgica.
• Curso del VCA.
• Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.

Beneficios

• Contrato temporal por circunstancias de la producción
• Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.

Compromiso con la Igualdad

Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.