Técnico/a laboral

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la comercialización, gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 45 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos.

¡Buscamos que formes parte del equipo! Requerimos a un/a Técnico/a Laboral que formará parte del departamento de RRHH. Es una posición pensada para ti, que quieres iniciar una nueva etapa profesional y desarrollarte en una compañía en pleno crecimiento y expansión. ¡Únete!

Funciones

• Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles: Preparación de la documentación, alta en TGSS, comunicación SEPE.
• Gestionar nóminas y seguridad social de los hoteles asignados (aprox. 400 nominas) de manera precisa y en plazo.
• Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquito cuando así se requiera. Envío de Certificado a SEPE y comunicación a la TGSS.
• Altas de nuevos centros de trabajo: En programa de nómina, en TGSS y ante la Autoridad Laboral.
• Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de información de incapacidad permanente (FIE).
• Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados y de la normativa laboral.
• Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal, de forma rigurosa y precisa, asegurando que se cumple con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, ...).
• Asesorar en materia laboral y resolución de dudas o consultas de nuestros Hoteles.
• Colaborar en la creación de informes laborales obligatorios: Plan de Igualdad, Registro Salarial, Auditoria Retributiva, entre otros.
• Colaborar con los requerimientos de la Inspección de Trabajo: Recopilación de información.
• Colaborar con las demandas laborales de los trabajadores: Recopilación de información.

Perfil

• Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado.
• Experiencia en una posición similar de 3 a 5 años.
• Usuario/a de paquete Office.
• Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas.
• Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía.
• Incorporación septiembre/octubre, acordaremos una fecha contigo.
• Contrato indefinido, 40h/semanales de lunes a viernes.
• Disfrutarás de flexibilidad horaria: entrada entre las 8:30-9:30 y salida de 17:30-19h para disfrutar de viernes intensivo.
• Salario de incorporación: 28.000 euros brutos anuales.
• Tendrás 23 días laborables de vacaciones por año, además de 2 días de asuntos propios.
• Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros.
• Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as.
• Acceso a Onaversity: disfruta de cursos especializados y píldoras de formación.

¡Te estamos esperando!

Especialista en Nóminas y gestión laboral (M/H)