Gerente de Recursos Humanos Industrial

Descripción general

¿Te encaja este desafío?

Liderar equipos de RRHH en entornos industriales y / o logísticos, con un centro operativo en apertura.

Dominas Relaciones Laborales y sabes negociar con interlocutores exigentes.

Tu misión como Gerente de Recursos Humanos será liderar el área de Recursos Humanos del centro.

Responsabilidades

• Coordinar todas las áreas de RRHH en colaboración con el responsable de RRHH.
• Implementar procesos de selección, formación y desarrollo del talento.
• Asegurar el cumplimiento normativo y la alineación con la estrategia empresarial.

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia como responsable de RRHH o gerente de RRHH en entornos industriales o logísticos.
• Domino de Relaciones Laborales y negociación colectiva.

Beneficios

Como Gerente de Recursos Humanos, disfrutarás de una posición estratégica dentro de la organización, donde podrás hacer una verdadera diferencia en la vida de los empleados y contribuir a su crecimiento profesional.

Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo. Si eres una persona innovadora y deseas ser parte de una empresa que te brinda oportunidades de crecimiento, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.

Si deseas saber más sobre esta oportunidad, ¡no dudes en hacernos llegar tu currículum!