Técnico / a especialista en recursos humanos

Overview

Buscamos a alguien que se une a nuestro equipo para gestionar los ciclos laborales de personal, desde altas y bajas hasta contratos y renovaciones. Será un papel dinámico donde tendrás acompañamiento y posibilidades de crecimiento real.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo laboral completo del personal operativo : altas, bajas, contratos, renovaciones y documentación laboral.


• Coordinar con los equipos los procesos de absentismo y control horario.


• Verificar partes de actividad, ausencias y controlar los justificantes documentales.


• Controlar vencimientos de contratos y planificar renovaciones o sustituciones junto al responsable de proyecto.


• Atender al personal de campo ante dudas laborales básicas.


• Coordinación de actividades empresariales y mantenimiento de la base de datos de personal.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales.


• Experiencia en departamentos administrativo - laboral (al menos 1 año).