Posicionada Empresa de Servicios ubicada en la ciudad de Salta incorporará para el área de Recursos Humanos y como posición de inicio, un/a profesional para ocupar la Jefatura de Relaciones Laborales con amplia perspectiva de crecimiento.
Serán sus responsabilidades
Implementar, asesorar y mantener las normas laborales establecidas por ley dentro de la compañía. Además, debe garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral y los reglamentos y normas internas vigentes en cada momento y sector. Mantener un adecuado relacionamiento con las entidades gremiales, manteniendo el buen dialogo y alcanzando acuerdos para la correcta aplicación de normas y acuerdos.
Supervisará las tareas de 3 Analistas
Entre sus principales tareas:
· Investigar problemas laborales actuales y potenciales, oportunidades y asuntos, así como
evalúa su impacto.
· Recomendar cursos alternativos de acción.
· Desarrollar planes para tratar asuntos específicos.
· Asesorar al equipo Gerencial sobre la manera de manejar problemas laborales específicos.
· Manejar y resolver quejas del personal.
· Asegurar el cumplimiento con los acuerdos contractuales.
· Mantener comunicaciones informales con Sindicatos de manera continua.
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