Wingchefsergent til en wing i særklasse

Forsvaret; Karup; On-site; DKK 650,000 - 750,000; Full time

Job summary

Forsvaret søger en wingchefsergent til at være central sparringspartner for chefen for Helicopter Wing. Stillingen kræver evne til at koordinere mellem ledelse og medarbejdere og at omsætte intentioner til konkrete handlinger på tværs af enheder og grader.

Du vil udvikle befalingsmandskorpset, planlægge uddannelsesaktiviteter og styrke korpsånden samt trivsel og faglighed på Helicopter Wing. Ansættelsen følger LC/CO10-overenskomsten og relevante regler.

Qualifications

• Ernæring i at være chefsergent eller seniorsergent med forudsætning for udnævnelse til chefsergent.
• Gennemført Militær niveau 5-uddannelse.
• Erfaring som myndighedsbefalingsmand sættes højt.

Responsibilities

• Fungere som central sparringspartner for chefen for Helicopter Wing og bindeled mellem ledelse og medarbejdere.
• Omsætte chefens intentioner til tydelig retning for organisationen og repræsentere ledelsen loyalt.
• Udvikle befalingsmandskorpset og understøtte uddannelseskoordination og planlægning af uddannelsesaktiviteter.
• Styrke korpsånden, tillid og faglig stolthed samt sikre et godt arbejdsmiljø.

Skills

Ledelseserfaring

Kommunikation

Samarbejde tværfagligt

Education

Militær niveau 5-uddannelse

Job description

Hvad gør os til verdens bedste Wing? - Det er ikke kun det, vi gør, men også måden, vi gør det på.

Helicopter Wing er mere end en samling enheder, fagligheder og mennesker. Det er kulturen, tilliden og følelsen af at høre til. Det er viljen til at tage ansvar for hinanden, bringe vores fagligheder i spil og løfte den operative opgave sammen – også når hverdagen er krævende.

Ved Helicopter Wing søger vi en wingchefsergent, der vil være med til at holde det fællesskab stærkt og udvikle det videre.

Om stillingen

Som wingchefsergent er du en central sparringspartner for chefen for Helicopter Wing og et vigtigt bindeled mellem ledelsen og medarbejderne. Du arbejder på tværs af Wingen og spiller en væsentlig rolle i at skabe sammenhæng mellem chefens intentioner, medarbejdernes perspektiver og den kultur, vi er fælles om.

Det kræver et tæt samarbejde med A1, Kommunikationsafdelingen og Wingens myndighedsbefalingsmænd samt en evne til at omsætte Wingens ambitioner til handling. Du bliver samtidig en del af et fagligt fællesskab med Flyvevåbnets øvrige wingchefsergenter og chefsergenten, hvor I deler erfaringer og udvikler jeres fælles tilgang til ledelse og udvikling.

Du bliver en del af en helhedsorienteret arbejdsplads, hvor trivsel, faglig udvikling og operativ effekt hænger tæt sammen.

Stillingen Er Centreret Om Tre Søjler

Command Team og sammenhæng i organisationen

Du indgår i et tæt samarbejde med chefen for Helicopter Wing og er med til at omsætte chefens intentioner til en tydelig retning for organisationen. Samtidig er du medarbejdernes talerør over for chefen og afdelingscheferne.

Det kræver, at du kan navigere mellem forskellige perspektiver, skabe forståelse og bringe relevante problemstillinger frem – også når de er vanskelige. Du skal kunne repræsentere ledelsens beslutninger loyalt og samtidig sikre, at medarbejdernes erfaringer og synspunkter bliver hørt.

Udvikling af mennesker og faglighed

Helicopter Wings styrke afhænger også af, hvordan vi udvikler vores mennesker. Som wingchefsergent får du ansvaret for at understøtte udviklingen af befalingsmandskorpset og konstabelgruppen.

Du skal være med til at skabe overblik over og prioritere strukturelle uddannelser, identificere talenter og understøtte udviklingen af kommende ledere. Det sker blandt andet gennem et tæt samarbejde med Wingens myndighedsbefalingsmænd og uddannelseskoordinator, hvor du også faciliterer uddannelsesmøder på enhedsniveau.

Du får desuden en central rolle i at planlægge og gennemføre uddannelsesaktiviteter på tværs af Wingen. Samtidig er du med til at udvælge og udvikle fremtidens befalingsmænd – fra de første forberedelser til sergentuddannelsen til udnævnelser og den videre faglige udvikling.

Korpsånd, holdninger og trivsel

Som wingchefsergent har du en central rolle i at styrke korpsånden og bidrage til en kultur præget af tillid, respekt, faglig stolthed og ansvarlighed. Du skal være med til at værne om et godt og trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives, udvikler sig og oplever, at de hører til.

Det kræver synlighed, nærvær og evnen til at møde mennesker i øjenhøjde. Du skal kunne samle på tværs af enheder og grader, tage de nødvendige samtaler og omsætte gode intentioner til konkrete initiativer. Dette indebærer blandt andet at facilitere møder med Ungerådet og Befalingsmandsrådet samt planlægge og facilitere øvrige aktiviteter på tværs af Helicopter Wing.

Om dig

Du har bred operativ erfaring og stærke kommunikative evner. Du kan navigere på tværs af kommandovejen og bygge bro mellem ledelse og medarbejdere, forskellige fagligheder og niveauer.

Du formår at formidle budskaber med forståelse for modtageren og situationen, stå på mål for trufne beslutninger og samtidig sikre, at medarbejdernes perspektiver bliver hørt.

Du er professionel, troværdig og socialt intelligent med en solid forståelse for befalingsmandens ledelsesmæssige ansvar. Som rollemodel for hele stampersonel-gruppen udviser du helhedsorientering, mod og tillid. Du tager aktivt del i at udvikle mennesker og styrke den korpsånd, trivsel og faglige stolthed, der gør Helicopter Wing til en Wing i særklasse.

Uddannelse og formelle kvalifikationer

• Du er udnævnt chefsergent eller seniorsergent med forudsætningerne for at blive udnævnt til chefsergent.
• Du har gennemført en militær niveau 5-uddannelse.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring som myndighedsbefalingsmand.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.

Stillingen kan besættes af en kandidat fra seniorsergent som har et godt udviklingspotentiale. Hvis du ikke opfylder uddannelseskravet, kan du ansættes på en uddannelsesaftale, hvor du forpligter dig til at gennemføre relevant uddannelse. Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Udnævnelse til chefsergent kan finde sted, når uddannelseskravet og Forsvarets fysiske basiskrav er opfyldt, samt når du har en godkendt helbreds- og tandlægevurdering og honorer de almene krav for udnævnelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret skal forhandling om personligt tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Dit faste tjenestested vil være i Karup.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde din sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsen.

Du har som ansat pligt til at gøre tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres fuldt egnet til internationale operationer.

I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her C som betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte tidligere wingchefsergent Erik Leth på telefon [phone] eller mail [e-mail].

Vil du høre mere om hvordan du kan være med til at præge samarbejdet i chefteamet på Helicopter Wing, så er du velkommen til at kontakte OL Bo Christian Andersen på telefon [phone] eller mail [e-mail].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen på mail [e-mail] .

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpejet til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist er 22. november 2026 og samtaler forventes afholdt i starten af december. Stillingen ønskes besat 1. februar 2027 eller efter aftale.

FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Helicopter Wing

Helicopter Wing (HW) er hjemsted for alle Forsvarets helikoptere. HW træner og opretholder helikopterbidrag, der understøtter såvel den nationale opgaveløsning som den internationale, herunder udsendelse af helikopterbidrag til indsættelse i verdens brændpunkter. HW støtter ligeledes Hæren, Søværnet, Rigspolitiet, politiets aktionsstyrker samt udøver søredningstjeneste. Endvidere forestår HW den grundlæggende og supplerende flyveuddannelse af piloter og besætningsmedlemmer til Forsvaret.