Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Andersen VVS søger en erfaren VVS-montør til anlæg og renoveringsprojekter i Storkøbenhavn. Du vil indgå i et fast, erfarent team af VVS‑montører i entrepriseafdelingen og arbejde tæt sammen med sagsansvarlig entrepriseleder.
Du har svendebrev som VVS-montør og erfaring med komplekse vandledningsprojekter og større renoveringer. Dalux erfaring er et plus, og du bidrager til høj faglighed, kvalitet og en tryg, kammeratskabsånd på arbejdspladsen.
Hos Andersen VVS leder vi efter flere VVS‑montører til både aktuelle og kommende renoveringsprojekter — og vi vil gerne have dig med på holdet.
Du får til opgave at arbejde på renoveringsprojekter i vores entrepriseafdeling sammen med et fast, erfarent team af VVS‑montører. I arbejder selvstændigt som et tæt samarbejdende hold med sparring fra den sagsansvarlige entrepriseleder.
Vi tilbyder i øvrigt:
Hos Andersen VVS er vi et hold. Vi er hver især stolte af vores høje faglighed som VVS’ere, tømrere, murere og malere. Men det er kammeratskabet og villigheden til at gå en ekstra mil for hinanden, som gør os til en stærk virksomhed. Og dermed også til en tryg og god arbejdsplads at vælge for dig som ansat. Vi hjælper hinanden.
Andersen VVS blev født i 1993, hvor Ole Andersen startede virksomheden som et lille familieejet VVS-firma. Med årene voksede det. Ikke eksplosivt eller uovervejet. Men støt og roligt. Vi tog flere faggrupper ind, fordi det gav god mening at kunne komme hele vejen rundt om en opgave, uanset om den var stor eller lille.
I dag består holdet af omkring 60 mennesker. Professionelle tømrere, murere, malere og VVS’ere – og derudover en dygtig og effektiv administration, som holder snor i det hele.
Ledelsesgruppen er også vokset. Ole Andersens sønner Thomas Andersen og Jesper Andersen blev medejere af Andersen VVS i 2010. Og i 2019 blev partnerkredsen udvidet med Theis Berthelsen og Peter Range, som selv startede i virksomheden for over 15 år siden.
For sådan er det hos Andersen VVS. Vi er i øjenhøjde med hinanden. Er man først kommet ind, har man sjældent lyst til at forlade holdet.
Det gælder også vores lærlinge, som vi ser som et stort aktiv for virksomheden. Vi har som regel fire tømrerlærlinge og fire VVS-lærlinge ad gangen. Udover at vi mener, det er vigtigt at tage et uddannelsesansvar som virksomhed, er lærlingene med til at holde os på tæerne. Vi ruster hinanden til fremtiden.