Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i København søger en visitator/sagsbehandler til vurdering af borgeres behov for selvudpegede hjælpere. Du vil sagsbehandle efter serviceloven og ældreloven samt gennemføre hjemmebesøg og funktionsvurderinger.
Stillingen omfatter tværfagligt samarbejde, udarbejdelse af afgørelser og sparring med kolleger. Vi prioriterer faglighed, dialog med borgere og pårørende samt systemforståelse i Cura/Nexus.
Brænder du for myndighedsrollen, og har du lyst til at gøre en forskel for borgere, der har valgt selvudpegede hjælpere? Så har vi måske jobbet til dig.
Som visitator/sagsbehandler bliver du en vigtig del af arbejdet med at vurdere borgernes behov og muligheder for selvudpeget hjælper. Du skal kunne navigere sikkert i lovgivningen og samtidig have blik for den enkelte borgers situation, ønsker og ressourcer. Du får en selvstændig rolle, men står aldrig alene. Vi lægger vægt på faglig sparring, samarbejde og en god dialog med både kolleger og borgere.
Du kommer primært til at arbejde med sagsbehandling efter servicelovens
Vi arbejder i både Cura og Nexus, så din digitale systemforståelse bliver også en vigtig del af hverdagen.
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen med start den 1. december 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden ligger på hverdage i dagtimerne. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her .
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Janne Hansen på 21 59 35 62.
Vi glæder os til at høre fra dig og læse din ansøgning.
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk. Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.