Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Skanderborg kommune søger en autoriseret sygeplejerske til vores faste natsygeplejeteam fra 1. februar 2027.
Vi tilbyder en fast nattevagt med stærkt kollegialt fællesskab og faglig sparring. Stillingen kræver klinisk erfaring, kørekort og evne til at arbejde selvstændigt i nattevagter.
Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed, tryghed og fokus på balance mellem arbejdsliv og fritid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Vi søger en sygeplejerske til vores faste natsygeplejeteam i Skanderborg Kommune pr. 1 februar 2027.
Når natten falder på, og borgernes behov ændrer sig, er det os i natsygeplejen, der skaber tryghed, træffer kliniske vurderinger og håndterer komplekse og palliative sygeplejeopgaver i hele Skanderborg Kommune.
Nu søger vi en ny kollega, fordi en af vores gode kollegaer går på efterløn. Derfor er vi på udkig efter vores tredje makker i det faste natsygeplejeteam.
Måske er det dig, der har lyst til at blive en del af vores fællesskab?
Hos os bliver du en del af et fast natsygeplejeteam, hvor vi prioriterer høj faglighed, godt kollegaskab og tryghed i opgaveløsningen.
Vi er tre faste natsygeplejersker, som arbejder tæt sammen, og vi samarbejder desuden med vores dygtige kollegaer i Ressource-sygeplejeteamet, som også hjælper med at dække nattevagterne. Det giver os mulighed for at hjælpe hinanden, dele viden og sikre faglig sparring, når der er brug for det.
Vi ønsker at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere. Derfor arbejder vi også på at tilrettelægge en vagtplan, der giver en god balance mellem arbejdsliv og fritid. Vores mål er, at vi fremover arbejder hver tredje weekend frem for hver anden, hvis man ønsker dette.
Du får en hverdag med stor selvstændighed og ansvar, hvor din faglighed gør en reel forskel for borgerne – også når der er brug for at tænke hurtigt og finde gode løsninger i samarbejde med andre.
Der er tale om en fast stilling på 30-37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. februar 2027. Timetallet kan drøftes.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Forud for ansættelsen skal der foreligge straffeattest, dokumentation for autorisation og kørekort.
2. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL . Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.