Viceforstander til plejehjemmet Kongsgården

Aarhus Kommune; Aarhus; On-site; DKK 504,680 - 616,831; Full time

Job summary

Aarhus Kommune søger en viceforstander til plejehjemmet Kongsgården i Aarhus. Stillingen indebærer ledelse af personale og planlægning af pleje og omsorg af høj kvalitet for beboerne. Jobbet kræver en sundhedsfaglig baggrund samt erfaring med ledelse og vagtplanlægning.

Den ideelle kandidat er engageret, har stærke relationelle kompetencer, og ønsker at bidrage til et positivt arbejdsmiljø. Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2026 med en årlig løn på minimum 560.756 kr.

Qualifications

• Sundhedsfaglig uddannelse, gerne på bachelor-niveau.
• Evne til at skabe psykologisk tryghed.
• Personligt drive og evne til at motivere andre.

Responsibilities

• Ansvarlig for daglig vagtplanlægning og personaleledelse.
• Tovholder for faglig kvalitet og lederteam.
• Deltage i ledernetværk og udvikle ledelsen i distriktet.

Skills

Ledelseserfaring

Erfaring med vagtplanlægning

Stærke relationelle kompetencer

Sundhedsfaglig baggrund

Engagement

Education

Bachelor i sundhedsfag

Job description

Viceforstander til plejehjemmet Kongsgården

Har du viljen og gejsten til at være en del af den gode kultur på Kongsgården, hvor god takt og tone er en naturlig del af den professionelle pleje og omsorg? Vil du være bidragende til, at vi som plejehjem er præget af høj faglighed, stærke relationer og godt samarbejde med beboere og pårørende? Så vil du være præcis den leder, vi søger til stillingen som viceforstander her hos os.

Du bliver en del af et hus, hvor vi alle er motiverede af at gøre en forskel for vores beboere, både gennem pleje og omsorg af høj kvalitet.

Du indgår i et trygt og udviklende arbejdsmiljø med en åben kultur, hvor vi har fokus på psykologisk tryghed. Vi tilbyder et afvekslende lederjob, hvor to dage sjældent er ens, og du har stor frihed til selv at udfylde rammerne.

Du skal som viceforstander være med til at skabe rammerne for et hjem med gode fællesskaber. Vi har brug for en leder, der gennem egen adfærd er med til at skabe en kultur, hvor værdighed og hjertevarme går hånd i hånd med trivsel og faglighed, og hvor medarbejdere, beboere og pårørende føler sig set, hørt og mødt i hverdagen.

Opgaver

• Sammen med den andre viceforstander være ansvarlig for den daglige vagtplanlægning, ressourceanvendelse og økonomistyring. Ved at dele vagtplanlægningsopgaven har viceforstanderne mere tid til øvrige lederopgaver.
• Være etageleder på din egen etage og ansvarlig for den daglige personaleledelse.
• Sammen med lederteamet være tovholder for den faglige kvalitet, herunder lede forbedringsgruppen og forbedringsteam.
• Være en del af arbejdsmiljøområdet og deltage i trio‑møderne.
• Deltage i ledernetværk og udvikle den samlede ledelse i distrikt Syd.
• Samarbejde med beboere og pårørende.
• Øvrige lederopgaver omfatter afholdelse af MUS‑samtaler, fraværssamtaler, ansættelsessamtaler mv.

Derudover bliver du en del af et større ledelsesnetværk bestående af forstandere og viceforstandere på tværs af de 13 plejehjem i område Syd. Vi mødes til faste ledermøder samt til sparring efter behov og bliver også en del af vicenetværket i distrikt Syd.

Ansvar og kvalifikationer

• Indgå i et ledelsesteam sammen med forstander og viceforstander – hvor I sammen løfter ledelsesopgaven på tværs af ansvarsområder.
• Have en sundhedsfaglig baggrund, gerne på bachelor‑niveau.
• Have ledelseserfaring.
• Have erfaring med vagtplanlægning.
• Være engageret, nysgerrig, kreativ og ikke bange for at sætte dig selv i spil.
• Have stærke relationelle kompetencer og bruge dem aktivt med både beboere, medarbejdere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Være med til at udvikle den psykologiske tryghed.
• Være glad, udadvendt og fokusere på at det skal være sjovt at gå på arbejde.
• Have et stort personligt drive, der motiverer og skaber energi.
• Have en tillidsskabende og anerkendende tilgang til opgaver og andre mennesker.
• Have personligt mod og stå fast – selv i modvind.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2026.

Lønnen er minimum 560.756,- kr. årligt, afhængig af din sundhedsfaglige baggrund.

Lønnen ydes i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Sundhed og Omsorg, Dansk Sygeplejeråd‑Lederforeningen, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter og FOA samt efter konkret forhandling og aftale med den forhandlings- og aftaleberettigede faglige organisation.

Øvrige løn‑ og ansættelsesvilkår sker i henhold til én af de tre kommunale lederoverenskomster indenfor Ældreområdet, afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund.

Miljø og netværk

Plejehjemmet Kongsgården har plads til 60 beboere fordelt på tre etager. Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med en forstander og to viceforstandere og refererer til forstanderen. Sammen skal I lede en medarbejdergruppe på ca. 80 ansatte, bestående af fastansatte, afløsere, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, ernærings­ og husassistenter, praktikvejleder, aktivitetsmedarbejder samt ufaglærte.

Diversitet og ligestilling

Aarhus Kommune opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.