Vice Skoleleder til udviklende specialskole - ledelse

Ringkøbing-Skjern Kommune; Ringkøbing; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Rindum Kjærgaard søger en viceskoleleder til at bidrage til retningen og udviklingen af vores specialskole og være en nærværende sparringspartner for skoleleder og medarbejdere. Stillingen omfatter det administrative område, planlægning af tjenestetid og ressourcer, samt koordinering af skolens udvalg og teams for at styrke elevtrivsel og læringsmiljø.

Vi lægger vægt på synlig, tillidsfuld ledelse og god dialog med elever, forældre og offentlige instanser – og evnen til at træffe velovervejede

Qualifications

• Kendskab til og erfaring med det specialiserede område og lyst og mod på at være synlig og komme ud blandt børnene og lærerne.
• Erfaring med ledelse – formel eller uformel og erfaring med kompleksitet i praksis.
• Et positivt livssyn og evne til at skabe tillid og følgeskab gennem tydelig, ordentlig og anerkendende kommunikation.
• Tilpas nysgerrighed til at træde nye stier og udvikle nye løsninger.
• Sans for at håndtere forældre, plejeforældre og offentlige instanser i møder.
• Struktureret tilgang og overblik i det administrative arbejde og ressourcestyring.
• Evne til at stå i komplekse situationer og træffe beslutninger uden at miste fokus på medarbejdere og fælles ansvar.

Responsibilities

• Deltage i ledelsen som viceskoleleder og sikre sammenhæng mellem skoleleder, kontor og medarbejdere.
• Lede det administrative område inklusive planlægning af tjenestetid og ressourcefordeling og koordinere udvalg og teams.
• Være sparringspartner for skolelederen i komplekse elev- og forældresager samt understøtte det administrative og ledelsesmæssige arbejde.

Skills

Specialskolekendskab

Ledelseserfaring

Ledelseskommunikation

Nysgerrighed

Forældre/instanshåndtering

Administrativ overblik

Beslutningsevne i kompleksitet

Job description

Rindum Kjærgaard søger en viceskoleleder til at bidrage til retningen og udviklingen af vores specialskole og være en nærværende sparringspartner for skoleleder og medarbejdere. Stillingen omfatter det administrative område, planlægning af tjenestetid og ressourcer, samt koordinering af skolens udvalg og teams for at styrke elevtrivsel og læringsmiljø.

Vi lægger vægt på synlig, tillidsfuld ledelse og god dialog med elever, forældre og offentlige instanser – og evnen til at træffe velovervejede