Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Sønderborg Kommune søger en rolig og ansvarsbevidst vagtcentraloperatør til Den Fælles Vagtcentral i Beredskab Sønderborg. Du betjener døgnbemandet vagtcentral, håndterer opkald, alarmer og tekniske systemer samt disponerer opgaver ved beredskabshændelser.
Stillingen er 37 timer om ugen fordelt på 12-timers vagter, herunder dag, nat og weekend. Vi tilbyder grundig oplæring, relevante kurser og et professionelt team. Ansættelsen følger overenskomst og starter snarest muligt.
31122026Beredskab - Operativ Støtteenhed
Venner og familie beskriver dig måske som en moden og ansvarsbevidst person, der arbejder fokuseret – også under pres. Kan du bevare overblikket, når ballonen går op, og samtidig yde professionel service til borgere, kolleger og samarbejdspartnere? - Så er du måske vores nye kollega. Stillingen er ledig, fordi en af vores nuværende medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer.
Den Fælles Vagtcentral er et centralt omdrejningspunkt i Sønderborg Kommunes Drift og Beredskab. Her håndterer vi blandt andet brandudkald, kommunale driftsopgaver, vintertjeneste, teknisk support og overvågning af kritisk infrastruktur. Dit faste arbejdssted bliver hos Beredskab Sønderborg på Ingolf Nielsens Vej 17, 6400 Sønderborg. Vagtcentralen fungerer samtidig som nervecenter i kommunens krisestyring. Som operatør vil du derfor være med i forreste række, når Sønderborg Kommune samles om håndteringen af større eller akutte hændelser.
Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer om ugen. Der arbejdes i 12-timers vagter:
Kørekort til kategori C er en fordel, men ikke et krav.
Stillingen er en fast stilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem KL og det relevante fagforbund, FOA eller DOBL.
Startlønnen er løntrin 21, svarende til aktuelt 28.721 kr. pr. måned, hvortil kommer aften-, nat- og weekendtillæg på forventeligt 2.000–4.000 kr. pr. måned afhængigt af den konkrete vagtplan.
Hertil kommer pension på 14,54 procent + 1,56 fritvalg samt kvalifikationstillæg efter konkret vurdering.
Praktiske oplysninger:
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. februar 2027
Ansøgningsfrist: 1. december 2026.
Ansættelsessamtaler: Samtalerne forventes afholdt onsdag den 9. december 2026.
Vil du høre mere om stillingen eller arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte: Medarbejder og tillidsrepræsentant Michael Madsen på telefon 22 49 49 83 eller mail: mcma@sonderborg.dk eller beredskabschef Jacob Edemann Jørgensen på telefon 20 22 72 19 eller mail: jaej@sonderborg.dk.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk