Ungetilsynsførende til Ungetilsyn Kolding (Barselsvikariat)

Ungekriminalforsorgen Kolding; Kolding; On-site; DKK 300,000 - 340,000; Full time

Job summary

Ungekriminalforsorgen Kolding søger en ungetilsynsførende som barselsvikar til at føre tilsyn med, at unge mellem 10 og 17 år følger Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.

Du tilknyttes Ungetilsyn Kolding, hvor der er fagligt dygtige kollegaer og en struktureret arbejdsdag i et tæt samarbejde med kommuner og myndigheder. Ansættelsen starter senest 1. november 2026, med mulighed for overvejelse af tiltrædelse.

Qualifications

• Faglig baggrund som socialrådgiver eller pædagog.
• Er struktureret og kan prioritere.
• Gode skriftlige kompetencer og dokumentation.
• Kørekort.

Responsibilities

• Afholde tilsynssamtaler.
• Være deltagende og repræsentant ved nævnsmøder og retsmøder.
• Føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, samt at kommunen iværksætter aftalte foranstaltninger.
• Føre kontrol af forbedringsforløb, inklusive aftenarbejde i mindre omfang.
• Udarbejde indskærpelser og indberetninger ved overtrædelse af forløb.
• Risikovurdere og fastsætte tilsynsfrekvenser.
• Sikre overholdelse af tidsfrister og journalisering i IT-systemet.
• Sikre tværfagligt samarbejde med kommune, politi, nævn og frivillige aktører.
• Ad hoc opgaver

Skills

Teamplayer

Struktureret

Gode skriftlige kompetencer

Kørekort

Samarbejdsevner

Education

Socialrådgiver

Pædagog

Job description

Ungetilsynsførende til Ungetilsyn Kolding (Barselsvikariat)

Har du interesse for udsatte børn og unge og vil du arbejde med at føre tilsyn med, at børn og unge følger den nævnsafgørelse, som Ungdomskriminalitetsnævnet har truffet? Så er her en unik mulighed som ungetilsynsførende. Vi søger en ungetilsynsførende (barselsvikariat) med tiltrædelse senest d. 1. november 2026 eller umiddelbart derefter.

Om stillingen

Ungetilsynets opgave er at føre tilsyn med, at børn og unge mellem 10 og 17 år, som har udført personfarlige eller andre alvorlige kriminelle handlinger, efterlever Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse.

Aktiviteter i forbedringsforløbet eller straksreaktionen, som nævnet har truffet afgørelse om, skal i praksis tilvejebringes og understøttes af barnet/den unges opholdskommune. Til at sikre, at nævnets afgørelse bliver efterkommet af alle parter, varetager ungetilsynet en kontrol og tilsynsopgave.

I forbindelse med Ungdomskriminalitetsnævnets afgørelse udpeges en ungetilsynsførende fra ungetilsynet, som fører tilsyn i to spor:

• Et personfokuseret tilsyn, der har til hensigt at sikre, at barnet eller den unge gennemfører sit forbedringsforløb og eventuelle straksreaktion.
• Et organisatorisk tilsyn, der har til hensigt at sikre, at kommunen iværksætter de foranstaltninger, der er truffet afgørelse om, skal være indeholdt i forbedringsforløbet.

Du vil blive en del af Ungetilsyn Kolding, hvor der er 9 ungetilsynsførende og én administrativ kollega. Enheden i Kolding dækker geografisk tre politikredse, herunder Syd- og Sønderjyllands politi, Fyns politi og Sydøstjyllands politi.

Dine opgaver

• Afholde tilsynssamtaler.
• Være deltager og repræsentant ved nævnsmøder og retsmøder.
• Føre kontrol med at barnet/den unge overholder straksreaktionen og forbedringsforløbet, og at kommunen iværksætter de aftalte foranstaltninger.
• Føre kontrol af forbedringsforløb, herunder forekomst af aftenarbejde i et mindre omfang.
• Udarbejde indskærpelser og indberetninger ved overtrædelse af forbedringsforløb.
• Risikovurdere og vurdere tilsynsfrekvenser.
• Sikre overholdelse af tidsfrister.
• Journalisering og udføre administrative opgave i IT-systemet.
• Sikre tværfagligt samarbejde med samarbejdspartnere, heriblandt kommune, politi, nævn samt frivillige aktører.
• Ad hoc opgaver

Derudover skal du bidrage til, at ungetilsynet har en effektiv og ensartet opfølgning på Ungdomskriminalitetsnævnenes afgørelser, og dit arbejde skal leve op til de fælles krav for opfølgning og dokumentation, som gælder på området.

Om dig

• Du er en teamplayer, som i fællesskab med dine kollegaer løfter en fælles opgave.
• Du hjælper dine kollegaer, så vi sammen når i mål med både store og små opgaver.
• Du har en interesse inden for området, og du har mod på og lyst til at føre tilsyn med børn og unge i et struktureret forløb, samt kontrollere at foranstaltningerne, der er fastsat af Ungdomskriminalitetsnævnet efterleves. Du har desuden en faglig baggrund, som eksempelvis socialrådgiver eller pædagog, som gør, at du hurtigt kan sætte dig ind i lovgivningen på området, så du kan sørge for, at ungetilsynet navigerer rettidigt og sikkert i dem.
• Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med utilpassede unge.

Desuden forventer vi, at du:

• Er struktureret og kan prioritere samt skabe overblik.
• At du er positiv, har humor og at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Har gode skriftlige kompetencer og trives med en høj grad af dokumentation med fokus på overholdelse af tidsfrister og måltal.
• Har gode samarbejdsevner, er fleksibel og serviceminded.
• Er initiativrig, kan bevare overblik og har blik for detaljer.

Vi tilbyder dig

• En grundig introduktion.
• Faglige dygtige og engagerede kollegaer.
• Et seriøst og humoristisk arbejdsmiljø med gode kollegaer og nærværende ledelse.
• Mulighed for sparring med øvrige kollegaer og ledelse.
• En mulighed for at gøre en forskel for kriminalitetstruede unge og følge dem til dørs i deres forbedringsforløb.

Det er nødvendigt, at du har kørekort. Danmarks Fængsler har et antal fælles biler, der kan bruges til formålet. Du kan læse mere om indsatsen og arbejdet i Ungekriminalforsorgen på Danmarksfængsler.dk

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst.

• Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdspladsen er beliggende på Domhusgade 24, 6000 Kolding.
• Stillingen er på 37 timer/uge og med tiltrædelse den 1. november 2026 eller umiddelbart derefter.
• Arbejdstiden vil foregå i dagtimerne, men det må forventes, at der kan forekomme aften- og weekendarbejde i mindre omfang, som primært kan varetages hjemmefra.

Ansøgning

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest den 13. oktober 2026.

Vi forventer at holde samtaler mandag den 19. oktober 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister, herunder også indhente børneattest. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedsleder Anders Vind på telefon [phone] eller enhedschef Winnie Callisen på telefon [phone].