Udviklingsorienteret og relationsstærk leder til Kulturskolen Skanderborg

Udvikling, Kultur og Erhverv; Denmark; On-site; DKK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Udvikling, Kultur og Erhverv i Skanderborg Kommune søger en kulturskoleleder, der kan videreudvikle Kulturskolen med stærke fagmiljøer og stort potentiale for at gøre en forskel for børn, unge og fællesskaber i hele kommunen.

Du kombinerer et strategisk blik med nærværende ledelse og evnen til at skabe følgeskab blandt medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Stillingen forudsætter høj faglighed, engagement og humor og indebærer gennemførelse af ambitiøse prioriteringer.

Qualifications

• Har erfaring med ledelse af en større kultur- eller skoleinstitution.
• Kan omsætte ambitioner til konkrete prioriteringer og handling.
• Er dygtig til at skabe følgeskab gennem dialog med politikere, frivillige og partnere.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for kulturskolens strategi og daglige ledelse.
• Udvikle samarbejder med skoler, dagtilbud og kulturaktører.
• Sikre høj faglighed, engagement, kreativitet og god arbejdskultur.

Skills

Ledelse

Strategisk tænkning

Relationsopbygning

Samarbejde

Kommunikation

Job description

Vil du stå i spidsen for en kulturskole med stærke fagmiljøer og et stort potentiale for at gøre en forskel for børn, unge og fællesskaber i hele Skanderborg Kommune?

Som kulturskoleleder får du mulighed for at videreudvikle en institution, som er helt central for Skanderborg Kommune.

• styrke kreative fællesskaber for børn og unge
• udvikle nye samarbejder med skoler, dagtilbud og kulturaktører
• sætte Kulturskolen endnu tydeligere på landkortet i hele kommunen
• udvikle kulturens rolle i arbejdet med trivsel, sundhed og fællesskab
• sikre en attraktiv og velfungerende arbejdsplads for godt 40 engagerede og dygtige medarbejdere.

Vi leder efter dig, som kan bygge videre på Kulturskolens stærke fundament og skabe retning, udvikling og fællesskab. Du kan se nye muligheder for, hvordan Kulturskolens kerneopgave udvikles. Du kombinerer et strategisk blik med nærværende ledelse og evnen til at skabe følgeskab blandt medarbejderne. Du understøtter en attraktiv arbejdsplads præget af høj faglighed, engagement og kreativitet, og du formår at omsætte ambitioner til tydelige prioriteringer og handling.

Samtidig er du en stærk relationsbygger internt og eksternt. Du trives i samarbejdet med politikere, frivillige, skoler, kulturaktører og øvrige samarbejdspartnere. Du ser muligheder på tværs og kan udvikle partnerskaber, som styrker Kulturskolens rolle i lokalsamfundene. Du motiveres af at sætte Kulturskolens kompetencer i spil på nye måder og skabe værdi for børn, unge og borgere i hele kommunen. Hos os bliver du leder for en organisation præget af høj faglighed, engagement, kreativitet og humor.

Om processen

Du bedes sende din ansøgning via linket på Skanderborg kommunes hjemmeside.

Fristen er 15. november 2026

1. samtale afholdes den 20. november 2026. 2. samtale afholdes 3. december 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og besættes på overenskomstvilkår.

Løn- og ansættelsesmæssige vilkår forhandles med pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.