Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Silkeborg Kommune søger en udekørende sygeplejerske på timeløn til helhedsplejen i Them. Stillingen kan være en del af et supplementært arbejde, med varierende timetal og lokal løn efter overenskomst. Der tilbydes oplæring og mentorordning samt fokus på et trygt og fagligt stærkt arbejdsmiljø.
Du arbejder i tværfaglige teams og deltager i helhedsorienterede pleje- og rehabiliteringsforløb med borgerne i centrum. Ansøgningen forventes inden deadline og referencer vil blive indhentet.
Vi søger en eller flere sygeplejersker med lyst til at være ansat på timeløn. Evt som supplement til andet job. Timetallet er varierende.
Vi har netop etableret 4 tværfaglige teams, som det første indmødested i Silkeborg Kommune. Vi har integreret hjemmesygepleje og træning iforbindelse med implementeringen af Ældrereformen.
Aktuelt består vores teams af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker, fysioterapeut og dertil kommer kompetencesygeplejerske og 2 planlæggere, som arbejder på tværs. Ambitionen i gruppen er, at der i fællesskab ønskes ettværfagligt og robust arbejdsfællesskab med høj kvalitet og trivsel.
Samlet er vi i alt 10 sygeplejersker ansat, heraf fungerer den ene primært som klinik sygeplejerske og to som primært har aftenvagter.
Vi arbejder i tværfaglige teams, men arbejder også tæt sammen monofagligt med henblik på sparring og udvikling.
Vi dokumenterer i Nexus.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Annika Dencker Nielsen på tlf 21694493 eller daglig leder Trine Fabricius tlf 23990284
Ansøgningsfrist: Fredag den 22. oktober 2026.
Vi forventer at afholdeansættelsessamtaler løbende
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.
Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om løn i Silkeborg Kommune via KRL
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?
Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega