Uddeler, SuperBrugsen Amager Centret

SuperBrugsen; Region Hovedstaden; On-site; DKK 850,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederuddannelse

Fleksible arbejdstider

Personalefordele

Job summary

SuperBrugsen Amager Centret søger en ambitiøs uddeler, der kan lede en travl dagligvarebutik med stærkt lokalt omdømme. Du bliver en del af et distrikt med 14 uddelere og varehuschefer og får sparring fra hovedkontoret.

Du får ansvaret for drift, udvikling og trivsel i butikken, rekruttering, opsætning af kampagner og udarbejdelse af den lokale forretningsplan i tråd med Coop's strategi.

Qualifications

• Solid ledelseserfaring – gerne fra detail eller en driftsintensiv branche.
• Gode relationelle evner og nærværende ledelse
• Struktur, retning og et godt arbejdsmiljø

Responsibilities

• Lede og udvikle medarbejdere og skabe en kultur, hvor alle kan lykkes
• Sikre høj kvalitet i den daglige drift og udvikle butikken strategisk
• Skabe gode resultater gennem klare mål og opfølgning
• Planlægge, afholde og følge op på kampagner
• Udarbejde og eksekvere den lokale forretningsplan i tråd med Coop's strategi

Job description

Uddeler til SuperBrugsen Amager Centret

Vil du stå i spidsen for en stærk, moderne og travl dagligvarebutik med mere end 40 engagerede medarbejdere?

SuperBrugsen Amager Centret søger en ambitiøs og nærværende uddeler, der kan skabe resultater gennem mennesker og fortsætte den positive udvikling af en butik med høj kundestrøm og stærkt lokalt omdømme.

Bliv leder af en butik, der fungerer som en mellemstor virksomhed

Som uddeler får du ansvaret for en kompleks forretning – både økonomisk, organisatorisk og ledelsesmæssigt. Du bliver en del af et stærkt distrikt med 14 øvrige uddelere og varehuschefer, og du får adgang til fageksperter, sparring og udvikling fra hovedkontoret.

SuperBrugsen Amager Centret Er Præget Af

• En fast og loyal kundebase
• Høj omsætning og daglig travlhed
• Et engageret og samarbejdsstærkt team, hvor trivsel vægtes højt

Dine vigtigste opgaver

Sammen med din ledergruppe får du ansvaret for at sikre både drift, udvikling og trivsel.

Du Skal

• Lede og udvikle dine medarbejdere og skabe en kultur, hvor alle kan lykkes
• Sikre høj kvalitet i den daglige drift og udvikle butikken strategisk
• Skabe gode resultater gennem tydelige mål og god opfølgning
• Rekruttere, onboarde og sammensætte stærke teams
• Spotte og udvikle talenter – og støtte interne karriereveje
• Planlægge, afholde og følge op på kampagner
• Udarbejde og eksekvere den lokale forretningsplan i tråd med Coops strategi

Hvem er du?

Du trives som synlig leder og ved, at mennesker er nøglen til succes.

Du

• Har solid ledelseserfaring – gerne fra detail eller en driftsintensiv branche
• Er god til relationer og nærværende i din ledelse
• Skaber struktur, retning og et godt arbejdsmiljø
• Er strategisk tænkende, men stærk i den praktiske eksekvering
• Kan balancere drift, økonomi og udvikling
• Trives med at tage ansvar og gå forrest

Du er ikke bange for at spørge om hjælp – og du hjælper selv, når det er nødvendigt.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen arbejder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere bæredygtig – uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor får du en vigtig rolle som ambassadør for bl a. økologi, dyrevelfærd, bæredygtige valg og nye måltidsløsninger.

Du får samtidig stor frihed til at sætte dit eget præg på butikken og samarbejder løbende med dit lokale butiksråd.

Vi tilbyder dig

Hos os får du stærke rammer for både personlig og faglig udvikling:

• Adgang til kurser, lederuddannelse og faglige inspirationsmøder
• En kultur med højt til loftet og plads til at prøve nyt
• Personalefordele som personalerabat og adgang til attraktive feriehuse
• Gode og fleksible arbejdsforhold
• Et stærkt netværk i dit distrikt og i Coop

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Salgschef Casper Østergaard – [e-mail] – [phone] eller HR-forretningspartner Michelle Fosdal – [e-mail] – [phone]