Uddannelsesledere til Frederiksberg HF

Genitor; Region Hovedstaden; On-site; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Frederiksberg HF søger uddannelsesledere til at styrke forberedelsen af den nye epx-uddannelse og sikre høj kvalitet i skolens tilbud.

Du kommer til at indgå i ledelsesteam med ansvar for udvikling af indhold, pædagogik og didaktik samt samarbejde med elever, medarbejdere og eksterne partnere.

Stillingen kræver ledelseserfaring fra en uddannelsesinstitution, engagement i dannelse og vilje til reformens implementering frem mod 2030.

Qualifications

• Relevant indsigt i undervisningspraksis og i pædagogiske og didaktiske problemstillinger.
• Erfaring med at varetage en ledelsesfunktion på en uddannelsesinstitution og personaleledelse.
• Fordel hvis erfaring fra praksis- og professionsrettede uddannelser (f.eks. EUX, EUD, professionsuddannelser, FGU eller 10. klasse).

Responsibilities

• Udvikle og etablere epx-uddannelsen, herunder indhold, struktur, pædagogik og didaktik.
• Bidrage til at omsætte reformens intentioner til konkrete forløb og samarbejder.
• Sikre høj kvalitet i eksisterende uddannelsestilbud frem mod reformens ikrafttræden i 2030.
• Lede i skolens ledelsesteam og deltage i skoleudvikling og kvalitetssikring.

Job description

Genitor søger uddannelsesledere på vegne af Frederiksberg HF.

Vil du være med til at sikre, at den kommende epx-uddannelse bliver en succes? Er du motiveret af at skabe attraktive og udviklende læringsmiljøer sammen med elever, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere? Og trives du med at udøve ledelse tæt på klasserummet? Så er du måske en af Frederiksberg HF’s nye uddannelsesledere.

Frederiksberg HF står over for en vigtig og spændende udviklingsopgave. Som led i forberedelserne til epx udvides skolens ledelsesteam, så skolen både kan fastholde og videreudvikle en stærk HF-uddannelse og samtidig bidrage til at skabe en ny og attraktiv ungdomsuddannelse i tæt samspil med medarbejdere, elever og eksterne samarbejdspartnere.

Som uddannelsesleder får du en central rolle i arbejdet med at udvikle og etablere epx på Frederiksberg HF. Du skal være med til at tegne uddannelsens indhold, struktur, pædagogik og didaktik og bidrage til at omsætte reformens intentioner til konkrete forløb, samarbejder og læringsmuligheder for eleverne. Samtidig skal du være med til at sikre høj kvalitet i skolens eksisterende uddannelsestilbud frem mod reformens ikrafttræden i 2030.

Frederiksberg HF har ca. 700 elever og 85 medarbejdere og er i positiv udvikling med vækst i både elev- og medarbejdertal. Skolen står på et solidt fundament med en sund økonomi, engagerede og dygtige medarbejdere og et stærkt fokus på at skabe gode rammer for en bred og sammensat elevgruppes læring, udvikling og trivsel.

Du kommer til at indgå i skolens ledelsesteam, som fremover består af rektor, vicerektor og fire uddannelsesledere. Du får en bred opgaveportefølje, der bl.a. rummer skoleudvikling, pædagogisk-didaktisk udvikling, planlægningsopgaver, personaleledelse, faggruppeansvar, årgangsledelse, kvalitetssikring og eksternt samarbejde.

Du bliver en del af en skole, der arbejder systematisk med at styrke undervisningsmiljøet, klasserumsledelsen, tværgående samarbejder og professionelle læringsfællesskaber. Samtidig får du mulighed for at bidrage til skolens kommende strategiproces, hvor fælles værdier skal sætte retning for skolens arbejde.

Kvalifikationer og kompetencer

Vi søger uddannelsesledere, som har et stort engagement i dannelse og uddannelse, og som motiveres af at medvirke til at skabe en velfungerende og udviklende skole og arbejdsplads. Du skal have lyst til at indgå i et tillidsfuldt samarbejde med elever, medarbejdere, den øvrige ledelse og eksterne samarbejdspartnere om både at udvikle en ny ungdomsuddannelse og sikre en god hverdag på skolen.

Du skal have relevant indsigt i undervisningspraksis og i pædagogiske og didaktiske problemstillinger.

Derudover forventer vi, at du har erfaring med at varetage en ledelsesfunktion på en uddannelsesinstitution og med personaleledelse. Vi søger ledere, hvis erfaringer og kompetencer supplerer den nuværende ledelse. Det er derfor en fordel, hvis du har erfaring fra praksis- og professionsrettede uddannelser, f.eks. EUX, EUD, professionsuddannelser, FGU eller 10. klasse. Det er også en fordel, hvis du har erfaring med reformimplementering, skoleudvikling eller andre former for udviklingsprojekter og har et relevant netværk, du kan bringe i spil.

Læs mere om stillingen samt om krav og forventninger til kandidater i job- og personprofilen (pdf) her.

Ansøgningsfristen er søndag den 4. oktober 2026.