An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Enghavegård Skole søger en tysklærer til en fast stilling, der også kan undervise i dansk eller matematik. Du bliver en del af et velfungerende team, hvor planlægning og sparring er en naturlig del af hverdagen.
Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og trivsel for eleverne, og der er fokus på at deltage aktivt i skolens fællesskab og udvikling. Ansøg inden fristen og kom forbi for at opleve stemningen.
Har du lyst til at være en del af et lærerteam, hvor man faktisk gør tingene sammen? Så har vi måske en plads til dig på Enghavegård Skole
Vi søger en tysklærer til en fast stilling. Det er en fordel, hvis du også kan undervise i dansk eller matematik.
Måske er du erfaren. Måske er du nyuddannet. Eller måske kommer du med en særlig faglighed, som du har lyst til at bringe i spil. For os er det vigtigste, at du har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab og gøre en forskel for vores elever.
Hos os planlægger, udvikler og evaluerer vi undervisningen sammen. Du bliver en del af et fast årgangsteam, hvor sparring, fælles ansvar og tæt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.
Det siger vores nyansatte
Da vi spurgte vores nyansatte, hvad et stillingsopslag skulle fortælle om Enghavegård Skole, gik de samme ord igen:
"Fortæl, at man aldrig står alene. Fortæl om kollegerne, der altid hjælper, og en ledelse, der er tæt på. Her er der plads til at få idéer – og hjælp til at gøre dem endnu bedre."
Det er præcis den skole, vi gerne vil være.
Hvis det vækker din nysgerrighed, så læs videre – eller endnu bedre: Kom forbi og oplev stemningen. Vi viser meget gerne skolen frem.
Enghavegård Skole
På Enghavegård Skole bygger vores hverdag på forpligtende fællesskaber, nysgerrighed og tryghed. Det udspringer af vores vision:
"Det at gå i skole skal have værdi i sig selv og ikke kun ses som et middel til noget andet."
Vi tror på, at gode relationer er fundamentet for læring, trivsel og udvikling. Derfor lægger vi vægt på elevens stemme og arbejder for, at både børn og voksne oplever skolen som et trygt sted at være.
Samtidig er vi en skole med stærke traditioner. Musical, projektuger og faglige temadage giver eleverne mulighed for at udfolde sig kreativt, fagligt og socialt.
Fra dette skoleår arbejder vi på en ny måde: Fem faste voksne er tilknyttet de tre klasser på hver årgang.
Det betyder, at vi løfter opgaven sammen. Når en kollega er fraværende, møder eleverne som udgangspunkt en kendt voksen, og i hverdagen giver organiseringen langt bedre muligheder for fælles undervisning, holddeling, co-teaching og tæt samarbejde mellem lærere og pædagoger.
Vi oplever, at det skaber både højere kvalitet for eleverne og et stærkere arbejdsmiljø for medarbejderne.
Hos os får du
Et stærkt kollegialt fællesskab med højt humørEngagerede og hjælpsomme kolleger, der deler videnTæt teamsamarbejde med fælles planlægning og sparringPlads til at udvikle og afprøve dine egne idéerEn mentorordning og en tryg start som ny medarbejderGode muligheder for faglig og personlig udviklingEn nærværende, lyttende og inddragende ledelse
er uddannet lærer med linjefag i tyskgerne underviser i dansk eller matematikbrænder for elevernes læring og trivselkan skabe inkluderende læringsmiljøer med tydelig klasserumsledelseer nysgerrig, samarbejdende og bidrager positivt til fællesskabetmøder elever, forældre og kolleger med overskud og respekt
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skoleleder Kristoffer Almer Færkel på telefon 26 15 26 49 eller mail krifar@gladsaxe.dk eller souschef Peter Lund på telefon 71 70 29 74.
18. oktober kl. 12.00
21. oktober fra kl. 14.00
Efter gældende overenskomst
Vi glæder os til at høre fra dig – og håber, du får lyst til at blive en del af Enghavegård Skole.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.