To speciallæger til Kirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Randers

Dansk Sprogskole; Randers; À distance; DKK 1 100 000 - 1 600 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Faglig udvikling

Tværfagligt miljø

Udvikling af afdelingen

Forskning og uddannelse

Et stærkt fagligt miljø

Gode kollegiale forhold

Résumé du poste

Regionshospitalet Randers søger to speciallæger i kirurgi til at styrke den kirurgiske afdeling. Ansøgere forventes at bidrage til forsknings- og uddannelsesaktiviteter og til udviklingen af afdelingens tilbud inden for benign kirurgi, kolonkirurgi og endoskopi.

Stillingen er fuldtid med vagtfunktioner og mulighed for at bidrage til tværfagligt samarbejde samt klinisk og faglig udvikling. Ansøgningsfrist og kontaktoplysninger er angivet i opslaget.

Qualifications

• Interesse for videreudvikling af kirurgiske kompetencer, særligt laparoskopisk kirurgi.
• Interesse for benign kirurgi, kolonkirurgi og/eller endoskopi.
• Engagement i forskning og/eller uddannelse prioriteres.

Responsabilités

• Være en del af afdelingens samlede kliniske funktioner og deltage i vagtarbejdet.
• Primære arbejdsområde afhænger af kompetencer og interesser og kan være benign kirurgi, kolonkirurgi og/eller endoskopi.

Connaissances

laparoskopisk kirurgi

benign kirurgi

kolonkirurgi

endoskopi

Description du poste

Vil du være med til at udvikle fremtidens kirurgi – med plads til både faglig fordybelse, forskning, uddannelse og nye initiativer?

Vi søger to speciallæger til Kirurgisk Afdeling på Regionshospitalet Randers med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Vi ønsker et bredt ansøgerfelt af speciallæger i kirurgi – både nyuddannede, der ønsker at videreudvikle deres kompetencer, og erfarne speciallæger, der vil bringe deres erfaring i spil og præge afdelingens fortsatte udvikling.

Hos os får du mulighed for at præge din faglige profil og bidrage aktivt til udviklingen af vores kirurgiske tilbud. Vi har særligt fokus på benign kirurgi, herunder herniekirurgi og proktologi, avanceret endoskopi og kolonkirurgi. Samtidig udvikler vi vores kirurgiske tilbud, blandt andet inden for robotkirurgi, som åbner for spændende perspektiver i afdelingens fremtidige kirurgiske arbejde. Vi tilbyder et stærkt fagligt miljø, hvor der er plads til initiativ, ansvar og indflydelse på afdelingens udvikling.

Forskning og uddannelse er en del af vores faglige ambitioner

Vi er en afdeling med høj faglighed og et stærkt tværfagligt samarbejde. Tillid, ordentlighed og ansvarlighed er grundlæggende værdier i vores møde med patienter, kolleger og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor faglig sparring, humor og fælles ansvar præger hverdagen.

Forskning, uddannelse og faglig udvikling er centrale indsatsområder. Vi har en betydelig forskningsaktivitet, der er organiseret under vores Universitetsklinik U-COPE og prioriterer ansøgere med forskningsinteresse højt – både med og uden tidligere forskningserfaring. Der er gode muligheder for at bidrage til eksisterende projekter og igangsætte nye initiativer.

Vi prioriterer ligeledes uddannelse højt og ønsker at styrke læringsmiljøet gennem undervisning, supervision og vejledning af yngre læger. Derfor vægter vi også ansøgere, der har interesse for uddannelse og lyst til at bidrage til udviklingen af kommende kolleger.

Vi arbejder målrettet med afdelingens faglige og organisatoriske udvikling med afsæt i Regionshospitalet Randers' og Region Midtjyllands strategier. I takt med implementeringen af sundhedsreformen, arbejder vi strategisk med at tilpasse afdelingens opgaver, kompetencer og organisering til fremtidens behov. Det sker med fokus på høj faglig kvalitet, sammenhængende patientforløb, tværsektorielt samarbejde og en hensigtsmæssig anvendelse af vores ressourcer.

Vi ønsker, at alle medarbejdere bidrager aktivt til denne udvikling og omsætter strategiske ambitioner til konkrete løsninger i den kliniske hverdag.

Om dig

Vi søger to speciallæger i kirurgi, som kan bidrage til afdelingens kliniske opgaver og faglige udvikling. Vi er åbne for forskellige kompetenceprofiler og lægger vægt på både den enkelte ansøgers erfaring, faglige interesser og udviklingspotentiale.

Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for at udvikle eller bringe dine kirurgiske kompetencer i spil, særligt inden for laparoskopisk kirurgi.
• Har interesse for benign kirurgi, kolonkirurgi og/eller endoskopi. Du er gerne en habil endoskopør eller ønsker at videreudvikle dine kompetencer på området.
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at bidrage til afdelingens udvikling.
• Har interesse for forskning og/eller uddannelse. Engagement inden for disse områder vil blive prioriteret.
• Er samarbejdsorienteret, kommunikativt stærk og tager ansvar for fællesskabet.

Vi forventer ikke, at du kan dække alle områder fra første dag. Det vigtigste er, at du har lyst til at bidrage med dine kompetencer og interesser og indgå aktivt i afdelingens samlede udvikling. Dine arbejdsopgaver og muligheder for særlige ansvarsområder tilrettelægges i dialog med dig og med udgangspunkt i afdelingens behov, dine kompetencer og interesser.

Om Kirurgisk Afdeling

Kirurgisk Afdeling varetager akut og elektiv kirurgi med fokus på galde- og herniekirurgi, herunder børneherniekirurgi, samt endoskopi. Vi er regionalt center i Region Midtjylland for udredning og behandling af avanceret pilonidal sygdom.

Vi samarbejder med Mave- og Tarmkirurgi på Aarhus Universitetshospital og indgår dermed i et af landets største kolorektalkirurgiske centre. På Regionshospitalet Randers udfører vi mere end 300 kolonoperationer årligt.

Vores endoskopiske afsnit udfører mere end 11.000 endoskopier årligt, herunder koloskopier som led i screeningsprogrammet for kolorektalcancer samt ERCP.

Kirurgisk Afdeling er en del af Kirurgisk Fællesafdeling, som også omfatter Fysio- og Ergoterapien, Urinvejskirurgisk Klinik, ØNH-klinikken, Øjenafdelingen, operationsgangen, kikkertundersøgelser og sterilcentralen.

Dine arbejdsopgaver

Som speciallæge bliver du en del af afdelingens samlede kliniske funktioner og indgår i bagvagtsfunktionen med deltagelse i vagtarbejdet med tilstedeværelse. Vagterne er organiseret med en dagfunktion og en aften-/natfunktion.

Dit primære arbejdsområde vil afhænge af dine kompetencer og interesser samt afdelingens behov og kan f.eks. være benign kirurgi, kolonkirurgi og/eller endoskopi. Der vil desuden være mulighed for at engagere sig i forskning, uddannelse og kvalitetsudvikling.

Vi tilbyder

Vi tilbyder

• En spændende speciallægestilling med gode muligheder for faglig udvikling og indflydelse
• Et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kolleger og daglig faglig sparring
• Mulighed for at præge afdelingens kliniske og strategiske udvikling
• Et aktivt forskningsmiljø med mulighed for at bidrage til eksisterende projekter og udvikle nye
• Et attraktivt uddannelsesmiljø af kommende kolleger
• En arbejdsplads, hvor vi værdsætter initiativ, samarbejde, ansvarlighed og et godt kollegialt fællesskab

Vi glæder os til at høre fra dig, uanset om du er nyuddannet speciallæge eller erfaren kirurg med lyst til nye faglige udfordringer.

Yderligere oplysninger om stillingen kan rekvireres ved henvendelse til:

Anne-Sofie Kannerup

Ledende overlæge, Ph.D., MPG

Mave og tarmkirurgisk afdeling, Kirurgisk fællesafdeling

Regionshospitalet Randers

Mobil: [phone]

Mail: [e-mail]

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.Der gøres opmærksom på, at børneattest indhentes i forbindelse med ansættelse.

Ansøgningsfrist: 1. december

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i løbet af uge 50.

Læs mere om universitetsklinikken U-COPE: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/afdelinger/kirurgisk-fallesafdeling/u-cope/

Læs mere om Regionshospitalet Randers, herunder hospitalets Vision og strategi: https://www.fagperson.regionshospitalet-randers.dk/om-os/ambitioner-og-vardier/vision-og-strategi/

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjylland's lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland:

Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk