Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Regionshospitalet Gødstrup søger sygeplejersker til to sengeafsnit med fokus på kræftbehandling og lindrende behandling. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor patienter og pårørende mødes med kompetent pleje og tværfaglig sparring.
Stillingen indebærer dag- og aften-/nattevagter, 8-timers vagtperioder og skift hver 4. weekend. Lønfor storage er tydeliggjort i regionens gennemsigtighedsforanstaltninger.
To specialer. Ét fællesskab. Vil du være med?
Har du lyst til at gøre en forskel for patienter med kræft eller behov for lindrende behandling? Og har du et ønske om, hvilket speciale du gerne vil have din primære tilknytning til? Så vil vi gerne høre fra dig.
I Kræftafdelingen på Mulighedernes Hospital i Gødstrup søger vi flere sygeplejersker til vores to sengeafsnit.
Vi ønsker at styrke sygeplejen, skabe gode patientforløb og give plads til faglig sparring og udvikling i hverdagen. Derfor søger vi sygeplejersker, der har lyst til at bidrage til et fagligt fællesskab, hvor vi arbejder tæt sammen om patienterne og deres behov.
To specialer – hvad interesserer dig mest?
Selvom vores specialer har forskellige faglige fokusområder, er vi en del af samme afdeling og har et fælles mål: "At skabe gode og sammenhængende patientforløb med udgangspunkt i det enkelte menneske".
Vi arbejder løbende med at udvikle vores patientforløb, kvalitet og sygeplejefaglige praksis. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og sammen tager ansvar for opgaverne.
Du kan være nyuddannet eller have flere års erfaring. Det vigtigste er din interesse for sygeplejen, din tilgang til patienterne og din lyst til at være en del af vores afdeling.
Stillingen indebærer dag- og aften-/nattevagter af 8-timers varighed samt vagt hver 4. weekend.
I forbindelse med din henvendelse må du meget gerne fortælle os, om du ønsker din primære tilknytning til Sengeafsnit for Kræftbehandling eller Sengeafsnit for Lindrende Behandling.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk