Teknisk rådgiver – hydrauliske systemer og komponenter

JO Hydraulics A/S; Denmark; On-site; DKK 480,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Løbende faglig udvikling og specialudd

Talentbaseret opgaveløsning

Stærkt kollegaskab

Job summary

JO Hydraulics A/S søger en teknisk stærk kollega, der kan omsætte hydrauliske udfordringer til driftssikre løsninger – i tæt sparring med kolleger og kunder.

Du bliver en central del af et stærkt internt team, hvor din primære opgave er at understøtte vores ordrebehandlere og eksterne sælgere med din faglige ekspertise samt træde til med direkte teknisk rådgivning over for kunden, når opgaverne kræver ekstra dybde.

Qualifications

• Solid praktisk erfaring med hydrauliske systemer og komponenter.
• Erfaring med at udforme hydraulikdiagrammer og systemopbygning.
• Formidler komplekse tekniske detaljer tydeligt og behersker engelsk i kommunikation med leverandører.

Responsibilities

• Rådgive interne ordrebehandlere og sælgere i valg af komponenter og opbygning af systemer.
• Dimensionere hydrauliske systemer ud fra tryk og flow og udarbejde hydraulikdiagrammer.
• Udarbejde kravspecifikationer og bidrage til udvikling og diagramtegning.

Skills

Hydrauliske systemer

Kundekommunikation

Engelsk kommunikation

Job description

Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.

Vil du være vores tekniske interne go-to-kollega, og trives du med at finde den rigtige løsning sammen med kunderne, når system- og komponentvalg skal gå op i en højere enhed?

Hos JO Hydraulics A/S søger vi en teknisk stærk kollega, der kan omsætte hydrauliske udfordringer til driftssikre løsninger – i tæt sparring med kolleger og kunder.

Du bliver en central del af et stærkt internt team, hvor din primære opgave er at understøtte vores ordrebehandlere og eksterne sælgere med din faglige ekspertise samt træde til med direkte teknisk rådgivning over for kunden, når opgaverne kræver ekstra dybde.

Vi er en familiedrevet virksomhed, der blev grundlagt 2010 med 30 kolleger – unge, ældre, fleksjobbere og elever – der leverer hydraulik- og centralsmøringskomponenter samt komplette systemløsninger til lastbiler, landbrugs- og entreprenørmaskiner, maskinbyggere, offshore og vind. Vores mission er enkel: Vi gør vores kunder profitable og holder dem i hånden hele vejen med verdens bedste service. Kunderne kan regne med os!

Dine tekniske opgaver

Du er teamets faglige omdrejningspunkt, når komponentvalg og systemspecifikationer bliver komplekse. Dine opgaver fordeler sig over to hovedområder:

1. Teknisk support og direkte kundedialog

• Rådgive ordrebehandlere, sælgere og lastbilsælgere i valg af komponenter og opbygning af systemer.
• Håndtere tekniske forespørgsler direkte med kunderne på mail og telefon for at sikre den helt rigtige løsning.

2. Systemspecifikationer og teknisk afklaring

• Dimensionere og specificere hydrauliske systemer ud fra tryk, flow og driftskrav samt udarbejde hydraulikdiagrammer.
• Teknisk forberedelse af større opgaver, hvor du bidrager til kravspecifikationer, udvikling og diagramtegning – typisk med længere tidsfrister.

Din tekniske profil

Du har en solid praktisk baggrund i hydrauliske systemer – f.eks. som landbrugsmaskinmekaniker, smed, maskinmester eller lignende – og stærk erfaring med komponenter og systemopbygning.

Du trives i rollen som den tekniske specialist, der skaber tryghed for både kolleger og kunder. Vi forestiller os, at du:

• Får energi af at gennemskue tekniske udfordringer og finde den helt rigtige komponent eller løsning.
• Kan læse og udarbejde hydraulikdiagrammer og oversætte kundekrav til konkrete specifikationer.
• Formidler komplekse tekniske detaljer letforståeligt – og behersker engelsk, da vi har løbende kontakt med vores leverandører i Italien.
• Motiveres af at dele viden og gøre kollegerne mere selvkørende gennem din support.
• Sætter dig hurtigt ind i nye komponenter, tekniske specifikationer og leverandørdata.

Hvad vi tilbyder

• Et fagligt stærkt miljø med kort vej fra idé til handling og plads til teknisk sparring. Vi hjælper hinanden og tager ansvar for at få tingene til at lykkes.
• Løbende faglig udvikling og specialisering – gennem sparring med kolleger og leverandører samt deltagelse i messer, interne kurser og eksterne uddannelsesforløb.
• Talentbaseret opgaveløsning – vi arbejder aktivt med talentprofiler for at sikre, at opgaver og ansvarsområder matcher den enkelte medarbejders motivation, styrker og kompetencer.
• Stærkt kollegaskab – vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder tæt sammen på tværs af funktioner for at skabe de bedste løsninger for kunderne.
• Korte beslutningsveje – gode idéer og forbedringsforslag kan hurtigt omsættes til handling, fordi der er kort afstand mellem medarbejdere og ledelse.

Løn og pension efter kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: 01.09.2026
Samtaler: Afholdes løbende
Tiltrædelse: Q4 2026