Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Energinet Eltransmission A/S søger en Technical Lead til kabelprojekter vest for Roskilde. Stillingen omfatter ansvar for alt teknikrelateret arbejde i projektet, tæt samarbejde med projektleder og teknikressourcer internt og eksternt.
Du skal have stærkstrømsteknisk baggrund, kunne overskue komplekse problemstillinger og omsætte teori til praktiske løsninger. Kræver kørekort B, og jobben kræver tilstedeværelse på kontoret i Ballerup med behov for møder rundt om Sjælland.
Er du klar til at sætte strøm til din karriere og blive en central del af nogle af de mest betydningsfulde el-infrastrukturprojekter i Danmark
Vi søger Technical Lead til en spændende stillinger i Ledningsanlæg – Technical Leads Øst med erfaring inden for kabel anlægsprojekter og entreprenørarbejder. Helt konkret mangler vi en kollega til kabelprojekter vest for Roskilde.
Velkommen til Ledningsanlæg
Ledningsanlæg bygger og vedligeholder det danske el-net og har det tekniske ansvar i gennemførelsen af kabel- og luftledningsprojekter. Du bliver en del af en højt specialiseret faggruppe og får 50 gode kolleger, som prioriterer vidensdeling og et godt socialt arbejdsmiljø højt i en hverdag, hvor der er fart på den grønne omstilling.
Stillingen som Technical Lead indebærer, at du bliver ansvarlig for alt teknikrelateret arbejde i projektet, og du får et tæt samarbejde med projektlederen gennem hele forløbet. Du skal have det store overblik og trække på relevante ressourcer for at sikre, at gennemførelsen af projekterne sker optimalt.
Dine arbejdsopgaver blir blandt annet:
El-teknisk forståelse og gode kommunikationsevner
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har en stærkstrømteknisk uddannelse eller lignende. Du kan gennemskue komplicerede problemstillinger og evner at omsætte teori til praktiske løsninger. Du er pligtopfyldende, team-orienteret og evner at kommunikere klart og præcist på dansk og engelsk. Det er en forudsætning, at du har kørekort B.
Din arbejdsplads blir på vores kontor i Ballerup med stor fleksibilitet i forhold til arbejdstider. I jobbet vil der være behov for at deltage i fysiske møder på lokationer på hele Sjælland og tilhørende øer, hvor anlægsarbejdet foregår.
Vi kan tilbyde dig en varieret hverdag i en stor organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen, og hvor din faglige og personlige udvikling vægtes højt. Vi sætter en ære i at levere kvalitet i vores arbejde, og vi er stolte af den centrale rolle, som vi spiller i den grønne omstilling.
Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om voresmangfoldighedspolitik her.
Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal vi have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har vi skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Vi kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her