Teamleder til Sikring- & Strømsystemer

Banedanmark; København; On-site; DKK 900,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantineordning

Fitnessrum

Fleksible arbejdstider

Pensionsordning 18,07%

Job summary

Banedanmark søger en engageret teamleder til en ny sektion inden for Projektering og Normer. Stillingen fokuserer på at opbygge og lede et specialiseret team med ansvar for systemerne i jernbanens sikringsanlæg og at sikre høj kvalitet og stabil fremdrift i projekterne.

Du får personale- og fagligt ansvar, og vil arbejde på tværs af Ringsted og København. Banedanmark giver mulighed for udvikling, netværk og en åben ledelsesform baseret på tillid og fælles ansvar.

Qualifications

• Erfaring med personaleledelse af tekniske medarbejdere.
• Lidenskab for at udvikle og understøtte faglig udvikling på tværs af lokationer.
• Motivation for at lære nyt og skabe robuste leverancer.

Responsibilities

• Udvikle et velfungerende team med høj faglighed og fælles ansvar.
• Skabe et inkluderende arbejdsmiljø med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og udvikling.
• Sikre fremdrift og kvalitet i teamets leverancer gennem overblik over opgaver, ressourcer og projektplaner.
• Bidrage til udvikling af standarder, arbejdsprocesser og videndeling på tværs af organisationen.

Skills

Personaleledelse

Teamledelse

Tværlokationalt samarbejde

Job description

Vil du være med til at lede et team af højt specialiserede medarbejdere og bidrage til at sikre fremtidens jernbane?

I Banedanmark gentænker vi måden, hvorpå vi gennemfører vores projekter og vedligeholder vores assets, så vi kan opbygge Danmarks mest velfungerende bygherreorganisation. Som en del af denne udvikling styrker vi vores faglige organisation og søger derfor en engageret teamleder til en ny sektion inden for området Projektering og Normer.

Som teamleder får du en central rolle i at opbygge og udvikle et team med ansvar for systemansvaret inden for jernbanens sikringssystemer. Du bliver en vigtig del af at sikre de rette løsninger, høj kvalitet og stabil fremdrift i projekterne.

Din indsats får direkte betydning for sikkerheden og udviklingen af Danmarks jernbaneinfrastruktur – og du får mulighed for at forme både teamets arbejde, arbejdsformer og faglige udvikling fra starten.

Vær med til at opbygge en ny sektion og løfte fremtidens sikringssystemer

Du bliver leder for et team af specialister med ansvar for systemerne inden for jernbanens sikringsanlæg. Medarbejderne har forskellige faglige ansvarsområder, men arbejder tæt sammen om at sikre robuste, bygbare og sikkerhedsgodkendte løsninger, der understøtter en sikker og stabil jernbane.

Du får både personale- og fagligt ansvar for teamet og bliver en del af opbygningen af den nye sektion sammen med en teamlederkollega og sektionschefen. Teamet er placeret Ringsted og København, og en væsentlig del af din opgave bliver at skabe sammenhæng, fælles retning og et solidt fagligt fællesskab på tværs af lokationerne.

Herudover bliver dine vigtigste opgaver bl.a. at:

• udvikle et velfungerende team med høj faglighed, godt samarbejde og fælles ansvar
• skabe et inkluderende arbejdsmiljø med fokus på trivsel, psykologisk tryghed og udvikling
• sikre fremdrift og kvalitet i teamets leverancer gennem overblik over opgaver, ressourcer og projektplaner
• bidrage til udvikling af standarder, arbejdsprocesser og videndeling på tværs af organisationen.

En leder, der skaber retning og udvikling

Som teamleder bliver du en del af en ledergruppe, der tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab. Du får et tæt samarbejde med både medarbejdere, lederkolleger og samarbejdspartnere i Banedanmark, hvor sparring, videndeling og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Vi ønsker en leder, som trives med at udvikle andre og sikre rammer, der understøtter engagement, læring og ansvar. Du er tydelig i din ledelse, skaber struktur og overblik og formår at omsætte mål til handling. Du er med til at sætte kursen, understøtter forandringer med respekt for organisationens rammer og opnår følgeskab gennem en åben og tillidsfuld dialog.

Vi forestiller os, at du har erfaring med personaleledelse af tekniske medarbejdere og gerne med ledelse på tværs af flere lokationer. Erfaring fra jernbanen er ikke en forudsætning – det vigtigste er, at du er nysgerrig og motiveres af at lære nyt.

Din nye arbejdsplads og kollegaer

Vi har et solidt fagligt miljø, hvor vi møder opgaverne og hinanden med godt humør og engagement.

Som leder i Banedanmark investerer vi i din udvikling. Vi gennemfører løbende udviklingsforløb, hvor du vil møde ledere fra andre områder. Der er her mulighed for at netværke og erfaringsudveksle og sikre et godt fællesskab omkring god ledelsespraksis.

Din nye arbejdsplads er enten i vores hovedkontor ved Kalvebod Brygge i København lige ved Dybbølsbro Station, vores kontor tæt på Fredericia station eller i Ringsted lige ved Ringsted Station.

Banedanmark er desuden en moderne arbejdsplads med gode rammer for et arbejdsliv i balance.

Vi kan desuden tilbyde kantineordning, fitnessrum og fleksible arbejdstider.

Løn

Som akademiker ansættes du efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Indplaceringen sker som chefkonsulent med personaleledelse jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

For HK sker ansættelsen efter den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Stillingen er placeret i løngruppe 4 jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil til den samlede løn være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 16 %.

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Sektionschef Lone Hoedt Hansen [phone] eller Ledende Sektionschef Osama Hussein [phone].

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail [e-mail].

Send CV og ansøgning hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

For at søge stillingen skal du klikke på linket Søg stilling og følge instrukserne.

Forskellige perspektiver gør os stærke. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.

Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.