Teamleder til Service – kiosk, posthus og kasselinje - Odense

Salling Group; Odense; Hybrid; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Føtex i Salling Group leder et serviceområde med kiosken, posthuset og kasselinjerne, hvor du som teamleder står som rolle-model og driver samarbejdet i ledergruppen.

Du skaber resultater gennem uddelegering, kommunikation og tæt personaleopfølgning, samtidig med at du motiverer og vejleder kollegerne. Der lægges vægt på salg, service og teamets udvikling.

Responsibilities

• Lede serviceområdet i butikken (kiosk, posthus og kasseområder) og være rollemodel for kolleger
• Samarbejde med ledelsen omkring bemanding og planlægning
• Sikre højt serviceniveau, salgsresultater og kundetilfredshed
• Rekruttering, oplæring og MUS-samtaler for medarbejdere

Job description

Vil du styrke din lederprofil i en virksomhed, hvor vi er fælles om at levere en højere kvalitet?

Som teamleder har du det overordnede ansvar for serviceområdet, der inkluderer kiosken, posthuset og kasselinjerne. Her løser du mange forskellige opgaver på lige fod med dine medarbejdere, men dit vigtigste ansvar er at være rollemodel for dine kolleger.

Bliv en del af sammenholdet i føtex

Hos føtex deler vi en vinderånd og en stolthed over at gøre det hele lidt mere lækkert. Vi er sammen om at give kunderne en ekstra god service og tilbyde de bedste varer i en indbydende butik med højt til loftet. Vi er dog ikke større end, at alle kender alle, så du kan se frem til at blive en del af et stort sammenhold og få en masse nye kolleger.

Du driver salget, samarbejdet og den gode service

Nøglen til denne stilling er samarbejde. For godt nok er det dit ansvar at sikre, at vi leverer et højt serviceniveau og gode salgsresultater, men vejen til succes finder du gennem uddelegering, samarbejde og kommunikation, og som en integreret del af varehusets ledergruppe kommer du helt tæt på beslutningerne.

Dine opgaver inkluderer desuden at

• tage del i service- og kassebetjening af kunder – primært i kiosken
• håndtere planlægning af bemanding på tværs af servicelinjerne
• sikre størst muligt salg og indtjening
• varetage rekruttering, oplæring og MUS

Skab en karriere i en af Danmarks største varehuskæder

Vi ved, at når vores medarbejdere bliver dygtigere, så bliver føtex det også. Derfor bidrager vi hellere end gerne til din faglige udvikling, og hvis du mangler enkelte kompetencer eller har specifikke udviklingsønsker, tilbyder vi en lang række interne kurser som supplement til den daglige sparring.

Du er serviceminded og udadvendt

Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring og trives med at sætte det gode eksempel, så du kan motivere og vejlede dine kolleger.

• Du har lyst til at tage ansvar for din egen udvikling og levere resultater som en del af et hold og et fællesskab.
• Du er udadvendt og serviceminded.
• Du kan lide at arbejde med mennesker og samtidig varetage administrative og praktiske opgaver.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I 1960 åbnede Herman Salling den første føtex i Guldsmedgade i Aarhus og startede med det samme en indkøbsrevolution, der stadig er i gang. I dag er vi godt 15.000 kolleger, der brænder for at levere service; hurtigt, høfligt, trygt og troværdigt. Du kan komme med på holdet i et af vores over 90 varehuse eller 11 føtex food convenience-butikker. Vores historie er din vækst.