Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Føtex søger en erfaren teamleder til Nonfood, der vil styre en bred varekategori og arbejde hands-on med kunderådgivning og købmandsbutiksopsætning i vores butik. Du leder afdelingen som rollemodel, fordeler opgaver, skaber synlige udstillinger og sikrer fokus på mersalg, personlig service og deadlines.
Ledelseserfaring og god sans for visuel præsentation er vigtigt. Vi tilbyder interne kurser og kompetenceudvikling, et stærkt fællesskab og mulighed for at vokse i en af Danmarks største
Vil du styrke din lederprofil, og vil du arbejde hands-on med kunderådgivning og butiksopsætning af et stort og varieret vareudvalg?
Som teamleder i Nonfood har du det overordnede ansvar for, at vores hylder er fyldt med bestsellerbøger, sæsonaktuelle tøjkollektioner, smartphones, kosttilskud, plejeprodukter, køkkenudstyr og meget, meget andet.
Du går forrest som rollemodel for dine kolleger, så I sammen får afdelingen til at skinne og skabt blikfang for alle de aktuelle tilbud.
Hos føtex deler vi en vinderånd og en stolthed over at gøre det hele lidt mere lækkert. Vi er sammen om at give kunderne en ekstra god service og tilbyde de bedste varer i en indbydende butik med højt til loftet. Vi er dog ikke større end, at alle kender alle, så du kan se frem til at blive en del af et stort sammenhold og få en masse nye kolleger.
Som teamleder i Nonfood har du ansvar for produkterne i tekstil, isenkram, nearfood/parfume og elektronik. Du får frie rammer til at opbygge udstillinger, så du får rig mulighed for at udnytte dit visuelle talent.
Du er ansvarlig for alle de aktiviteter, varerne kommer igennem fra de bestilles, modtages, sættes på hylden, og til de bliver solgt i varehuset.
Nøglen til denne stilling er samarbejde. For godt nok er du med til at sikre, at afdelingen leverer gode salgsresultater, men vejen til succes finder du gennem involvering og samarbejde med dine kolleger.
Vi ved, at når vores medarbejdere bliver dygtigere, så bliver føtex det også. Derfor bidrager vi hellere end gerne til din faglige udvikling, og hvis du mangler enkelte kompetencer eller har specifikke udviklingsønsker, tilbyder vi en lang række interne kurser som supplement til den daglige sparring.
Vi ser gerne, at du har ledelseserfaring og trives med at sætte det gode eksempel og motivere og vejlede dine kolleger.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I 1960 åbnede Herman Salling den første føtex i Guldsmedgade i Aarhus og startede med det samme en indkøbsrevolution, der stadig er i gang. I dag er vi godt 15.000 kolleger, der brænder for at levere service; hurtigt, høfligt, trygt og troværdigt. Du kan komme med på holdet i et af vores over 90 varehuse eller 11 føtex food convenience-butikker. Vores historie er din vækst.