A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Novonesis i Roskilde søger en teamleder til Manufacturing site, der står i spidsen for et erfarent produktionshold og bidrager til afdelingens udvikling. Sitet omfatter ca. 55 medarbejdere fordelt på tre operatørhold og supportteam, og rollen indebærer direkte personaleansvar for ca. 18 medarbejdere.
Du driver daglige driftsbeslutninger i tæt samarbejde med godt fungerende supportfunktioner og lederteamet, og du arbejder med udvikling af medarbejdere, processer og arbejdsprocedurer.
Bliv vores nye teamleder på Manufacturing site Roskilde og få en central rolle tæt på både mennesker og produktion. En af vores teamledere stopper, og derfor søger vi en ny kollega, der har lyst til at stå i spidsen for et erfarent produktionsteam og samtidig bidrage til den fortsatte udvikling af vores afdeling.
På siten har vi to produktionsområder, hvor vi fermenterer og frysetørrer bakteriekulturer til mejeri- og pharmaindustrien. Afdelingen består af ca. 55 medarbejdere fordelt på tre operatørhold, tre teamledere og et supportteam.
Du får direkte personaleansvar for et hold på ca. 18 medarbejdere. Som en del af lederteamet arbejder du tæt sammen med supportfunktioner og kolleger på tværs af siten og andre sites i Novonesis.
Som teamleder er du tæt på den daglige produktion og synlig i hverdagen. Du skaber retning for dit team, følger op på driften og arbejder samtidig med udvikling af både medarbejdere, processer og afdelingens måde at arbejde på. Du træffer de daglige driftsnære beslutninger i tæt samarbejde med supportteamet og bidrager sammen med det øvrige lederteam til at standardisere og videreudvikle vores arbejdsprocesser.
Vi forestiller os, at du har:
Har du erfaring med forandringsledelse og kendskab til LEAN-principper og løbende procesforbedringer, ser vi det som en fordel. Det er dog ikke en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen.
Du blir en del af en relativt lille fabrik med tætte samarbejdsflader, hvor du hurtigt får et netværk på tværs af både siten og andre sites i Novonesis. Rollen giver dig mulighed for at kombinere nærværende personaleledelse med den operationelle udvikling af produktionen. Du blir samtidig en central del af et lederteam, hvor I sammen arbejder med at udvikle og standardisere afdelingens processer.
Operatørerne på dit hold arbejder skiftevis dag og aften. Som teamleder arbejder du 37 timer om ugen, primært på daghold. Du refererer til afdelingslederen og fungerer som backup ved dennes fravær.
Ansøgningsfrist: 17. november 2026. Vi indkalder til samtaler løbende i perioden, så ansøg gerne hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Bech Daugaard på telefon 30 89 97 24 mellem kl. 8.00 og 9.00.
In Novonesis, we know that solutions rooted in biology can help solve humanity’s biggest challenges. Since we began more than a century ago, this has been our guide. It’s how we've gotten so far. And it’s how we'll impact the future. Now, more than ever, the world needs change. And with biosolutions, the possibilities for transformation are endless. If our purpose resonates with you, we encourage you to apply.
We are committed to an inclusive recruitment process and equal opportunity for all applicants. Therefore we ask you to apply without a cover letter or photo and instead include a few sentences in your CV explaining your motivation for applying.
We make all employment decisions based on business needs and welcome candidates with a wide range of backgrounds, including ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, disability, or veteran status.
If this position isn’t the right fit, you may still find other opportunities with us. You’re welcome to explore open roles or create a job agent to stay connected with future opportunities at novonesis.com/Career