Teamleder - New Stores

NORMAL A/S; Denmark; On-site; DKK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Betalt transport og logi

Job summary

NORMAL A/S søger en teamleder til at styre det sidste trin i etableringen af nye butikker. Du vil være tovholder, koordinere fra HQ og være til stede under de afgørende byggestadier for at sikre at åbningen sker til tiden.

Du har erfaring fra detailbranchen og stærke ledelses-/projektlederkompetencer, samt flydende engelsk og basal dansk. Stillingen indebærer betydelig rejse og lange arbejdsdage i åbningsperioden.

Qualifications

• har erfaring fra detailbranchen
• har erfaring med personaleledelse, eller er vant til at træne og/eller uddelegere opgaver til andre
• evt. har erfaring med projektledelse
• både taler og skriver engelsk uden besvær. Derudover forventer vi, at du som minimum forstår og kan begå dig basalt i tale på dansk også.

Responsibilities

• At introducere nye medarbejdere for NORMALs koncept og værdier
• Sikre den gode oplæring af det nye butikspersonale
• Klargøre butikken med salgsvarer og tilsikre butikkens visuelle udtryk i overensstemmelse med vores koncept
• Sikre at NORMALs retningslinjer implementeres
• Sikre god kommunikation mellem alle involverede parter
• Overordnet ledelse og fordeling af arbejdet med klargøring af butikken frem til åbningsdagen
• Tilbagemelding på eventuelle fejl og mangler til samarbejdspartner
• Deltagelse i åbningsdagen og overdragelse til Regional Manager

Skills

Detailhandelserfaring

Ledelse

Projektledelse

Engelsk

Dansk grundlæggende

Job description

NORMAL har stor erfaring med åbning af nye butikker, og der er implementeret en forholdsvis fasttømret køreplan, som følges i forbindelse med etablering og åbning. Din opgave som teamleder bliver at være tovholder og personen med overblik over køreplanen for den sidste fase i etableringsprocessen for den enkelte butik.

Ansvarsområde Og Arbejdsopgaver

Som teamleder vil du typisk arbejde med planlægningen af 2-3 butiksåbninger sideløbende. Du overtager ansvaret, når butikken er indrettet af håndværkerteamet, og i tæt samarbejde med butikschef, butikspersonale og roll-out team arbejdes der hen imod åbningsdagen.

Rent praktisk skal du forvente at arbejde med planlægning og koordinering fra vores HQ i Skanderborg 1-2 dage om måneden, og du skal være fysisk til stede i den nye butik de sidste to uger op til en åbning. Samlet set skal du forvente at have ca. 150-170 rejsedage om året, hvor du er væk hjemmefra ca. 2 uger af gangen. Der vil være lange arbejdsdage på ca. 10 timer, når du er i gang med en butiksopbygning.

Konkret Får Du Ansvar For

• At introducere nye medarbejdere for NORMALs koncept og værdier
• Sikre den gode oplæring af det nye butikspersonale
• Klargøre butikken med salgsvarer og tilsikre butikkens visuelle udtryk i overensstemmelse med vores koncept
• Sikre at NORMALs retningslinjer implementeres
• Sikre god kommunikation mellem alle involverede parter
• Overordnet ledelse og fordeling af arbejdet med klargøring af butikken frem til åbningsdagen
• Tilbagemelding på eventuelle fejl og mangler til samarbejdspartner
• Deltagelse i åbningsdagen og overdragelse til Regional Manager

Om Dig

Stillingen som teamleder hos NORMAL er meget udadvendt, og vi forventer derfor, at du får energi af og har lyst til at være sammen med mennesker. Du har en positiv indstilling og can-do attitude, selvom du støder på udfordringer – hos NORMAL giver vi nemlig aldrig op. Du er proaktiv og nyder rollen som initiativtager og igangsætter. Det er samtidig også vigtigt, at du kan skabe din egen struktur, da der er mange deadlines og flere sideløbende projekter, som kræver et godt overblik.

I udgangspunktet er dine rejser planlagt 1-2 måneder frem, men da åbningsdatoer kan rykkes, skal du være forberedt på ændringer med kort varsel. Du skal derfor kunne trives med omskiftelighed.

Derudover Forventer Vi, At Du

• har erfaring fra detailbranchen
• har erfaring med personaleledelse, eller er vant til at træne og/eller uddelegere opgaver til andre
• evt. har erfaring med projektledelse
• både taler og skriver engelsk uden besvær. Derudover forventer vi, at du som minimum forstår og kan begå dig basalt i tale på dansk også.

Det praktiske

Arbejdsstedet er i Ind- og udland, og i princippet kan du have bopæl hvor som helst i landet. Det forventes dog, at du arbejder fra NORMALs hovedkontor i Skanderborg 1-2 dage om måneden.

Du får betalt transport, kost og logi, når du er ude på opbygninger.

Ved spørgsmål kan du kontakte Kenneth Ettrup Danielsen på [e-mail]

Opstart: januar 2027