Teamleder, beskæftigelse: daglig drift og retning

Roskilde kommune; Roskilde; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighed for lederuddannelse

Erfarent medarbejderteam

Job summary

Roskilde kommune søger en teamleder for fagfællesskabet Indsatsklare. Du får dagligt personale- og driftsansvar for 14 rådgivere og 1 administrativ medarbejder og sikrer sammenhængende drift.

Du skal sætte retning, uddele opgaver, følge op og gribe ind, så deadlines overholdes og borgeren får en hurtig, kvalificeret indsats. Der lægges vægt på omfattende beskæftigelseserfaring, ledelseserfaring tæt på drift og evne til at balancere mellem beskæftigelse, Myndighed og social indsats.

Qualifications

• Omfattende erfaring fra beskæftigelsesområdet og bred indsigt i drift og ledelse.
• Erfaring med personaleledelse tæt på den daglige drift.
• Evne til at navigere mellem beskæftigelse, social indsats og myndighed.
• Kendskab til gældende lovgivning og metoder i praksis.
• Erfaring eller forståelse for sager vedr. pension og afklaring.
• Øje for praksisudvikling baseret på dagens opgaveløsning.

Responsibilities

• Daglig ledelse af 14 rådgivere og 1 administrativ medarbejder og sikring af drift.
• Sætte retning, fordele opgaver og følge op på resultater til deadline.
• Håndtere uenighed og pres tidligt, sikre ro og beslutningstagning.
• Udøve borgerbetjening som myndighed og styre sager frem til behandling.
• Samarbejde i ledelsesfællesskab og bidrage til fagfællesskabet.

Skills

Beskæftigelsesområdet erfaring

Personaleledelse tæt på drift

Beskæftigelse, social indsats og myndg

Kendskab til lovgivning og metoder

Erfaring med pension og afklaring

Praksisudvikling

Job description

Roskilde kommune søger en teamleder for fagfællesskabet Indsatsklare. Du får dagligt personale- og driftsansvar for 14 rådgivere og 1 administrativ medarbejder og sikrer sammenhængende drift.

Du skal sætte retning, uddele opgaver, følge op og gribe ind, så deadlines overholdes og borgeren får en hurtig, kvalificeret indsats. Der lægges vægt på omfattende beskæftigelseserfaring, ledelseserfaring tæt på drift og evne til at balancere mellem beskæftigelse, Myndighed og social indsats.