Teamleader - Power Systems

Ramboll Group A/S; Aarhus; On-site; DKK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel hverdag

Mulighed for faglig udvikling

Adgang til komplekse projekter

Job summary

Ramboll Group A/S i Aarhus søger en Team Lead til at udvikle Power Systems forretningen i Vestdanmark. Du vil spille en central rolle i at skabe nye muligheder og styrke vores lokale fagmiljø.

Vi leder efter en profil med erfaring fra energi- eller infrastruktursektoren og en evne til at lede teams og relationer i komplekse projekter. Rollen tilbyder stor frihed og ansvar samt adgang til samfundskritiske projekter.

Qualifications

• Erfaring fra energi- eller infrastrukturområdet.
• Evne til at lede dialogen og sikre kvalitet.
• Motiveret af at udvikle mennesker og skabe relationer.

Responsibilities

• Opbygge Rambølls Power Systems miljø i Aarhus.
• Rekruttere og udvikle nye medarbejdere.
• Styrke Rambølls markedsposition i Vestdanmark.

Skills

Forretningsforståelse

Relationelle kompetencer

Teknisk indsigt

Education

Ingeniør, Maskinmester eller Elinstallatør

Job description

Den grønne omstilling kræver at elnettet udbygges hurtigere, smartere og mere robust end nogensinde før. Det stiller store krav til de tekniske løsninger men i lige så høj grad til de mennesker, der kan samle kompetencer, skabe retning og udvikle stærke teams omkring fremtidens elinfrastruktur.

Derfor søger vi en erfaren profil til Rambølls kontor i Aarhus, som vil være med til at udvikle vores Power Systems forretning i Vestdanmark. Rollen kombinerer lederskab, forretningsudvikling og teknisk indsigt med fokus på at styrke vores position i markedet og skabe et stærkt lokalt fagmiljø.

Dette er ikke blot en mulighed for at træde ind i eksisterende projekter. Det er en mulighed for at sætte retning, samle kompetencer og få reel indflydelse på udviklingen af Power Systems i Vestdanmark.

Som Team Lead for Power Systems i Aarhus bliver du en central drivkraft i udviklingen af vores lokale tilstedeværelse. Du får en nøglerolle i at udvikle kunderelationer, skabe nye muligheder og styrke vores kompetencer inden for transmissions- og distributionsområdet. Sammen med kolleger i resten af Danmark og vores internationale specialister bliver du med til at forme den videre udvikling af området.

Du vil arbejde tæt på både kunder, projekter og kolleger. Rollen handler derfor ikke kun om at levere tekniske løsninger, men også om at omsætte din erfaring til faglig retning, stærke samarbejder og værdifuld sparring på tværs af organisationen.

Vi leder efter dig, der trives med ansvar, kan skabe overblik og motiveres af at bygge relationer og udvikle mennesker. Du behøver ikke nødvendigvis at have haft formelt personaleansvar tidligere, men du har lysten og evnen til at tage en naturlig ledende rolle både fagligt, kommercielt og menneskeligt.

Ansvarsområder

• Opbygge og udvikle Rambølls Power Systems miljø i Aarhus
• Rekruttere, onboarde og udvikle nye medarbejdere
• Identificere nye markedsmuligheder og omsætte dem til projekter og vækst
• Bidrage til salg, tilbud og udvikling af Rambølls markedsposition i Vestdanmark
• Skabe tæt samarbejde mellem Aarhus, resten af Danmark og Rambølls internationale specialister
• Være faglig og strategisk sparringspartner for kunder, projektledere og kolleger
• Tage en synlig rolle i nogle af Danmarks vigtigste energiinfrastrukturprojekter
• Bidrage til gennemførelsen af nogle af Danmarks vigtigste energiinfrastrukturprojekter

Hvem er du

Vi søger en profil der kombinerer forretningsforståelse, stærke relationelle kompetencer og teknisk indsigt. Du behøver ikke være den dybeste specialist, men du skal have erfaring fra energi-, forsynings- eller infrastruktursektoren og kunne skabe troværdighed over for både kunder og faglige specialister.

Erfaring fra transmissions- og distributionsområdet, station control systemer, RTU’er eller beskyttelsesrelæer er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er at du har den nødvendige faglige forståelse til at lede dialogen, udfordre løsningerne konstruktivt og sikre den rette kvalitet. Samtidig motiveres du af at udvikle mennesker, skabe relationer og være med til at opbygge et stærkt fagligt miljø i Aarhus. Vi forestiller os at du:

• Har en baggrund som ingeniør, maskinmester, elinstallatør eller tilsvarende
• Har erfaring fra rådgiverbranchen, forsyningssektoren, leverandørsiden eller industrien
• Har erfaring med transmissions- og distributionsområdet, stationsprojekter eller energiinfrastruktur
• Har lyst til at tage ansvar for teamudvikling og opbygning af en lokal organisation
• Trives med kundedialog, netværk og forretningsudvikling
• Kan skabe overblik, retning og fremdrift også når opgaverne er komplekse
• Motiveres af at udvikle mennesker, faglighed og forretning

Det vigtigste er ikke at du kan sætte flueben ved alt. Det vigtigste er at du har erfaringen, ambitionen og personligheden til at være med til at bygge noget stærkt op.

Det vi kan tilbyde

Hos Rambøll får du ikke bare en rolle i en eksisterende struktur. Du får mulighed for at være med til at forme noget nyt.

• En nøgleposition i udviklingen af transmissions- og distributionsområdet i Aarhus
• Mulighed for at sætte dit præg på både faglig retning, teamopbygning og markedstilgang
• Adgang til store, komplekse og samfundskritiske projekter inden for elinfrastruktur
• Et stærkt fagligt fællesskab i Danmark og internationalt
• En rolle med stor frihed, ansvar og synlighed
• Gode muligheder for både ledelsesmæssig og faglig udvikling
• En fleksibel hverdag med plads til samarbejde, fordybelse og balance

Hvorfor denne rolle er noget særligt

Mange stillinger handler om at træde ind i noget, der allerede er defineret. Denne rolle handler om at være med til at definere det. Du får mulighed for at kombinere teknisk faglighed, ledelse, teamudvikling, kundedialog og forretningsopbygning. Hvis du motiveres af at tage ansvar, bygge relationer og skabe noget, der står stærkere om nogle år end det gør i dag, er dette en rolle med stor betydning.

Ligestilling, Mangfoldighed og Inklusion

Ligestilling, mangfoldighed og inklusion er grundsten i vores kultur. Vi arbejder aktivt for at skabe et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle trives og kan realisere deres potentiale. Vi opfordrer alle kandidater uanset baggrund til at ansøge. Vi hører gerne fra dig, hvis der er nogle tilpasninger, vi kan foretage i rekrutteringsprocessen for at gøre den mere behagelig for dig.