Team Koordinator/Værktøjsmager – aften-/nathold

the LEGO Group; Billund; On-site; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Family Care Leave

Life Insurance

Wellbeing resources

Colleague Discount

Bonus Scheme

Hybrid work policy

Job summary

LEGO Group i Billund søger en Team Koordinator/Værktøjsmager til aften-/natholdet. Rollen sikrer stabil drift gennem koordinering af teamets opgaver samt reparation og vedligeholdelse af støbeværktøj. Du fungerer som bindeled mellem teamet, ledelse og interne kunder, følger SQDCP og eskalerer væsentlige driftsproblemer til Manager.

Deltag i tavlemøder og understøtning af arbejdstilskyndelser. Stillingen følger lokal vagtplan og vores hybrid- eller on-site arbejdsmodel.

Qualifications

• Uddannet værktøjsmager eller anden relevant teknisk uddannelse.
• Erfaring med reparation og håndtering af sprøjtestøbeværktøjer.
• Kendskab til sprøjtestøbeprocesser.
• Koordinering og problemløsning er en fordel.

Responsibilities

• Koordinere og prioritere teamets ressourcer og opgaver.
• Sikre overlevering mellem dag-, aften-, nat- og weekendhold.
• Følge op på SQDCP og eskalere driftsproblemer til Manager.
• Deltage i og lede lokale tavlemøder.
• Udføre reparation og vedligeholdelse af støbeværktøj.
• Arbejde struktureret med PPS og PDCA.
• Drive og deltage i løbende forbedringer.
• Understøtte og oplære kollegaer samt bidrage til træningsmateriale.
• Sikre opfølgning på gældende standarder og procedurer.

Skills

Teknisk indsigt i støbeværktøj

Koordinering

Kommunikation

Education

Værktøjsmageruddannelse eller relevant teknisk uddannelse

Tools

LCI Tools

CMMS

TC Viewer/JT2Go

Job description

Job Description

Team Koordinator/Værktøjsmager - aften-/nathold

Jobindhold

Team Koordinator/Værktøjsmageren sikrer en stabil og effektiv drift på aften-/natholdet gennem koordinering af teamets opgaver og aktiv deltagelse i reparation og vedligeholdelse af støbeværktøj. Stillingen bidrager til høj udnyttelse af produktionsudstyret, reduceret nedetid og løbende forbedringer inden for SQDCP. Rollen fungerer samtidig som bindeled mellem teamet, Manager, øvrige skift og interne kunder.

Ansvarsområder

• Koordinere og prioritere teamets ressourcer og opgaver.
• Sikre overlevering mellem dag-, aften-, nat- og weekendhold.
• Følge op på SQDCP og eskalere væsentlige driftsproblemer til Manager.
• Deltage i og drive lokale tavlemøder.
• Udføre reparation og vedligeholdelse af støbeværktøj.
• Adskille, rense, fejlfinde, reparere og samle støbeværktøj.
• Sikre kvaliteten af reparerede værktøjer og bidrage til tekniske optimeringer.
• Arbejde struktureret med problemløsning gennem PPS og PDCA.
• Drive og deltage i løbende forbedringer.
• Understøtte og oplære kollegaer samt bidrage til arbejdsbeskrivelser og træningsmateriale.
• Sikre opfølgning på gældende standarder og procedurer.
• Træde ind i den praktiske drift ved akut fravær.

Arbejdsfordeling

Medarbejderen deltager aktivt i teamets praktiske opgaver minimum 50 % af arbejdstiden. Administrativt arbejde udgør som udgangspunkt maksimalt 20 %. Fordelingen kan tilpasses den aktuelle driftssituation.

Kompetencer

• Teknisk indsigt i støbeværktøj og sprøjtestøbeprocesser.
• Kendskab til LCI Tools, CMMS og TC Viewer/JT2Go.
• Evne til at koordinere, prioritere og bevare overblikket.
• Struktureret, analytisk og løsningsorienteret.
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Selvstændig, fleksibel og forandringsparat.

Uddannelse og erfaring

• Uddannet værktøjsmager eller anden relevant teknisk-faglig uddannelse.
• Erfaring med reparation og håndtering af sprøjtestøbeværktøjer.
• Kendskab til sprøjtestøbeprocesser.
• Erfaring med koordinering, problemløsning og løbende forbedringer er en fordel.

Arbejdstid

Stillingen er placeret på delt aften-/nathold og følger den lokalt aftalte vagtplan.

What's in it for you?

• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount - We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.