Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Regionshospitalet Randers søger sygeplejersker til Sundheds- og Omsorgspladserne Grenaa, en ny afdeling hvor træning, behandling, pleje og omsorg går hånd i hånd. Du bliver en nøgleperson i det tværfaglige samarbejde med terapeuter, social- og sundhedsassistenter samt øvrige samarbejdspartnere og får mulighed for at bidrage til udvikling af arbejdsgange og kultur.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst; ansøgningsfrist og samtaler følger
Kunne du tænke dig at være en del af en ny afdeling, hvor træning, behandling, pleje og omsorg går hånd i hånd?
Til Sundheds- og Omsorgspladserne Grenaa søger vi engagerede sygeplejersker, som ønsker at blive en del af en spændende opstart og være med til at skabe de gode løsninger og forløb til gavn for borgere med behov for midlertidige sundheds- og omsorgsophold.
Sundheds- og Omsorgspladserne Grenaa er pladser som pr. 1. januar 2027 bliver etableret på Fuglsanggården i Grenaa som følge af den nye Sundhedsreform, hvor 70 % af kommunens korttidspladser overgår til regionen.
Sundheds- og Omsorgspladserne Grenaa skal tilbyde borgerne et trygt og kvalificeret forløb, hvor sundhedsfaglige, rehabiliterende og omsorgsmæssige indsatser går hånd i hånd. Vi arbejder ud fra en fælles ambition om, at borgerne skal opleve træning, behandling, pleje og omsorg som én samlet indsats. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når alle faggrupper bidrager til den rehabiliterende indsats og arbejder mod fælles mål sammen med borgeren.
Som sygeplejerske bliver du derfor en nøgleperson i arbejdet med at sikre faglig kvalitet, koordinering og sammenhæng i borgerforløbene i et tæt samarbejde med terapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt øvrige samarbejdspartnere. Du får samtidig mulighed for at bidrage aktivt til udviklingen af arbejdsgange, kultur og samarbejdsformer på en arbejdsplads, der er under opbygning.
Der vil skulle arbejdes i blandede vagter, men der vil være ønskeplan – hvor alle ønsker forsøges imødekommet.
Der må forventes weekendarbejde hver 3. weekend med fast weekendrul.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der vil dog være mulighed for at aftale afvikle af optjente tillæg som afspadsering, hvilket kan medføre en reduktion i den faktiske fremmødetid.
Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2027 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Kathrine Gellert, e-mail katgel@rm.dk - tlf. 2943 1186 eller oversygeplejerske Janne Rygaard Pedersen på e-mail: jaeped@rm.dk - tlf. 23832743
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.