Sygeplejerske eller jordemoder til Barselsgangen NOH

DSR; Denmark; Remote; DKK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Individuelt introduktionsprogram

Godt læringsmiljø

Tværfagligt læringsmiljø

Mulighed for barselshotline

Gode kollegaer og socialt miljø

Medindflydelse på vagtplan

Job summary

DSR søger sygeplejerske eller jordemoder til Barselsgangen NOH. Stillingen omfatter barselspleje for kvinder og nyfødte og kræver engagement i tværfagligt samarbejde og familieinddragelse.

Der tilbydes introduktionsprogram og et trygt, udviklende arbejdsmiljø med plads til faglig sparring og kollegialt ​​fællesskab.

Qualifications

• Erfaring med eller nysgerrig på barselsspecialet og omsorgen for en lille ny familie
• Ansvars- og kvalitetsbevidst
• Evne til selvstændigt arbejde og åbenhed for hjælp
• Åben og ærlig kollega
• Konstruktiv kritisk og analytisk tilgang til hverdagen
• Muligvis IBCLC-certificering

Responsibilities

• Yder barselspleje og omsorg for kvinder og nyfødte, herunder ukomplicerede og komplicerede forløb
• Deltager i tværfagligt samarbejde og understøtter familiens autonomi
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø og høj faglig sparring

Skills

Barsel erfaring

Ansvarlig

Selvstændig

Åben kollega

Kritisk tænkn.

IBCLC

Job description

• Individuelt introduktionsprogram

Sygeplejerske eller jordemoder til Barselsgangen NOH

Er du sygeplejerske eller jordemoder med barselserfaring?

Har du lyst til at arbejde i en dynamisk obstetrisk afdeling med masser af muligheder, så har du chancen nu – da vi mangler 2 kollegaer!

Om stillingen

Som sygeplejerske og jordemoder på barselsgangen yder du barselspleje og omsorg for kvinder og nyfødte med både ukomplicerede og komplicerede barselsforløb. Familiedannelsen, kommunikation og medinddragelse, også af partneren, er parametre, som vægtes højt i afdelingen. Vi arbejder ud fra et åbent sundhedsbegreb, med udgangspunkt i og respekt for familiens autonomi, værdier, vilkår og handlefærdigheder. Der samarbejdes tværfagligt med det formål at give familierne en god og samlet graviditet, fødsel og barselsforløb.

Ansættelsesstart d. 1. december 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 32-37 timer pr. uge i skiftende vagter med arbejde hver 2. - 3. weekend.

Om Barselsgangen

Barselsgangen består personalemæssigt af i alt 34 sygeplejersker herunder en klinisk vejleder (for vores sygepleje- og jordemoderstuderende), en TR, en undervisende sygeplejerske, en sygeplejerske med specialfunktion (ammevejleder), en sygeplejerske med specialfunktion (akut og opvågning) og en oversygeplejerske, som er i afsnitsledelse med en overlæge. Vi vægter det tværfaglige samarbejde og kollegaskab højt. Barselsgangen har et højt patientflow og er normeret til 17 familier med tæt samarbejde med fødegangen, GYN og NEO. Vi tilbyder en masse engagerede kollegaer i et inspirerende og udviklende arbejdsmiljø, som vi er stolte af og med plads til faglig sparring og mange gode grin. Der er mulighed for deltagelse i forskellige teams, temadage og undervisning. Du vil opleve stor indflydelse på din vagtplan for at imødekomme ligevægten mellem privatliv og arbejdsliv.

Dine kvalifikationer:

• Du har erfaring med eller er nysgerrig på barselsspecialet og omsorgen for en lille ny familie
• Du er ansvars- og kvalitetsbevidst
• Du kan arbejde selvstændigt, men tør også være åben om behov for hjælp
• Du er en åben og ærlig kollega
• Du forholder dig konstruktiv kritisk og analyserende til hverdagen
• Du har muligvis en IBCLC

Vi kan tilbyde dig:

• Individuelt introduktionsprogram
• Godt læringsmiljø, hvor feedback er i fokus
• Tværfagligt læringsmiljø med sparring, vidensdeling og temadage m.m.
• Mulighed for at arbejde med Regional Barselshotline
• Gode kollegaer og et trygt arbejdsmiljø, som laver mange sociale ting sammen
• Medindflydelse på vagtplan

Ansøgningsprocedure:

Løn og ansættelsesvilkår

i henhold til overenskomst.

Dine løn- og ansættelsesvilkår

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:

• mundtlig kommunikation med karakteren 10
• læseforståelse med karakteren 7
• skriftlig fremstilling med karakteren 7

Deadline: mandag d. 19. oktober 2026

Samtaler: uge 43