Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Herning Kommune søger sygeplejefaglige timeafløsere til Sundheds- og Omsorgspladserne og Akutfunktionen i Herning. Vi forventer engagement, ansvarlighed og godt samarbejde i en tværfaglig, høj faglighed præget arbejdsplads.
Tiltrædelse fra 1. januar 2027 i forbindelse med regionsovergang, løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og Ny Løn, med fokus på trivsel og arbejdsglæde.
På de kommende Sundheds- og Omsorgspladser samt i Akutfunktionen i Herning Kommune søger vi nye sygeplejefaglige timeafløsere.
Fra 1. januar 2027 bliver vi en del af regionen og indgår i den nye afdeling Borgernær Sundhed. Det giver spændende muligheder for at arbejde med komplekse og varierede borgerforløb i tæt samarbejde mellem kommune og region.
Vi er en arbejdsplads præget af høj faglighed, humor, en uformel omgangstone og et stærkt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen.
Vi modtager primært borgere, der udskrives fra sygehuset, samt akutte borgere fra eget hjem til midlertidige ophold. Vi er et tværfagligt hus med fokus på både monofaglig og tværfaglig udvikling, så vi sikrer de bedst mulige borgerforløb.
Måske er du deltidsansat og ønsker flere timer, pensionist eller efterlønner med lyst til at holde dig fagligt aktiv, eller studerende, der ønsker relevant erfaring og mulighed for at gøre en forskel for borgerne.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Vi ansætter løbende
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL .