SyBA søger en social- og sundhedsassistent til botilbud i Ryomgård

Syddjurs Kommune; Såbydal; On-site; DKK 340,000 - 380,000; Full time

Job summary

Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA) søger en engageret social- og sundhedsassistent til en fast stilling på afdeling Stuen snarest muligt.

Der arbejdes med borgere mellem 25 og 70 år med kognitive og sociale udfordringer. Du indgår i et tværfagligt team og forventes at bidrage med faglig omsorg, personlig hygiejne og pleje, samt støtte til en meningsfuld hverdag.

Qualifications

• Fagligt nysgerrig og engageret i arbejdet med borgere med kognitive og sociale udfordringer.
• Erfaring med personlig hygiejne og pleje er en fordel.
• Forståelse for tværfagligt samarbejde og KRAP-tilgang foretrækkes.

Responsibilities

• Yde pleje og omsorg til borgere, som ikke kan varetage personlig hygiejne selv.
• Støtte, motivering og stimulering af borgere i hverdagen.
• Arbejder tværfagligt i et team bestående af pædagoger og sygeplejersker.

Skills

Empati

Kommunikation

Robusthed

Teamarbejde

Education

Social- og Sundhedsassistentuddannelse

Job description

Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA) søger en engageret social- og sundhedsassistent til en fast stilling på afdeling Stuen snarest muligt

Har du flair for eller interesse for at arbejde med mennesker, der har kognitive og sociale udfordringer? Har du interesse for at yde pleje og omsorg til mennesker, som ikke selv kan varetage personlig hygiejne?

• Så mangler vi dig i vores faglige fællesskab.

Du er robust og fagligt nysgerrig. Vores borgere har meget komplekse problematikker, der kræver højt specialiseret pædagogisk tilgang. Du brænder for i samarbejde med borgere og kolleger at motivere, pleje, rumme og stimulere mennesker, der er udfordret.
Borgerne har brug for hjælp til personlig hygiejne, støtte, og et professionelt varmt hjerte for at kunne opleve en meningsfuld hverdag med udgangspunkt i egen livshistorie, interesser og netværk.
Der bor 8 borgere i afdelingen, som er en del af botilbuddet. Borgerne er i aldersgruppen 25 - 70 år.

Vores faglige tilgang til borgerne

Vi arbejder ud fra en høj grad af tværfaglighed baseret på neuropædagogisk tænkning og metoder fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende og Praksis), som er vores fælles faglige tilgang til borgerne.
Du bliver en del af et stærkt fagligt kompetent team med trofaste og positive kolleger, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling.
Der er ansat følgende faggrupper i afdelingen: pædagoger, social- og sundhedsassistenter, omsorgshjælpere og sygeplejersker, en pædagogisk faglig konsulent er også tilgængelig.

Vi tilbyder

Et onboardingprogram med en række introvagter, hvor du vil stifte bekendtskab med arbejdsopgaverne på afdelingen i følge med en fast medarbejder. Du vil blive oplært i de sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver af fagligt ansvarlige medarbejdere.

Du vil herudover blive tilknyttet en fast medarbejder, der fungerer som din mentor og hjælper med at koordinere din opstart på afdelingen i samarbejde med dig og resten af teamet. Din mentor vil støtte op om din læring og trivsel og tilbyde samtaler i opstartsperioden efter behov.

Arbejdstider og ansættelse

Hos os er der brug for dig både dag, aften og weekend. Så du skal se det som en fordel at have skiftende arbejdstider og arbejde hver 3. weekend.

Tiltrædelse d. 1. januar 2027 eller snarest. Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst, og stillingen er omfattet af Ny Løn.

Det skal bemærkes, at der indhentes straffeattest ved en evt. ansættelse.

Kontakt og ansættelsessamtaler:

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Torben Henriksen på telefon [phone], hvis du ønsker at vide mere.

Ansøgningsfrist er d. 19. november 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 24. november 2026.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her.

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.