SyBA søger afdelingsleder til botilbud i Ryomgård

Syddjurs Kommune; Såbydal; On-site; DKK 900,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Grundig introduktion til ledelsesarbej

Lederfællesskab og koordinering på tvæ

Medarbejdertrivsel og udvikling

Job summary

Syddjurs Kommune søger pr. 1. januar 2027 eller snarest herefter en afdelingsleder til botilbud på Marie Magdalene i Ryomgård. Stillingen leder tre døgnbemandede botilbud og kræver ledelseserfaring samt evne til at sikre trygt arbejdsmiljø og høj faglighed.

Den rette kandidat har stærke kommunikationsevner og evne til forandringsledelse, samt en sundhedsfaglig eller tilsvarende baggrund og erfaring med målgruppen.

Qualifications

• Deltage i løsning af kerneopgaven gennem strategisk og operationel ledelse.
• Udvise engagement og nysgerrighed i dine afdelingers opgaver.
• Være anerkendende, lyttende og have gode kommunikationsevner som personaleleder.
• Have erfaring med forandringer og at arbejde inden for en økonomisk ramme.
• Være systematisk i arbejdet med medarbejdernes work-life balance og skabe tryghed.
• Have ledelseserfaring og gerne lederuddannelse.
• Baggrund kan være sundhedsfaglig eller erfaring med målgruppen.

Responsibilities

• Lede tre afdelinger med døgnbetingede botilbud.
• Sikre høj trivsel og faglig udvikling blandt medarbejdere.
• Samarbeide tæt med pårørende og borgere.

Skills

Ledelse

Kommunikation

Strategisk tænkning

Personaleleder

Arbejdsmiljøledelse

Education

Lederuddannelse

Sundhedsfaglig baggrund

Job description

Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA) søger pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter en afdelingsleder til botilbud på Marie Magdalene i Ryomgård.

Er du en engagerende og involverende leder, der drives af faglige udfordringer? Vil du være med til at skabe de bedste rammer forvoksne med betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Har du lyst til at lede dygtige og motiverede medarbejdere, sikre en høj grad af medarbejdertrivsel og har du faglig og udviklingsmæssig flair?
Så har vi måske jobbet til dig.

Din nye stilling

Du bliver afdelingsleder for tre afdelinger, der leverer døgndækkede botilbud efter servicelovens § 85/almenlovens § 105. Der er i alt 24 boliger i de tre botilbud. Der er samlet set omkring 40 fastansatte medarbejdere med forskellige fagligheder samt et antal løst tilknyttede vikarer. Medarbejdergruppen har pædagogfaglige og sundhedsfaglige baggrunde.

Om dig

Du er en dedikeret, engageret og erfaren leder. Du er motiveret af at skabe de bedste betingelser for medarbejderne, så de kan imødekomme borgernes behov for fokuseret sundhedsfaglig indsats kombineret med den rette socialpædagogiske tilgang.

Du motiveres af

• At komme i mål med den retning, der er sat for de sundhedsfaglige og socialpædagogiske indsatser, og bidrager med nærværende og insisterende ledelse
• At skabe et godt arbejdsmiljø, præget af en høj grad af psykologisk tryghed for medarbejderne, også i en tid med forandringer
• At skabe gode og trygge rammer for borgerne
• At sikre et godt og konstruktivt samarbejde med borgernes pårørende

Vi forventer, du

• Deltager aktivt i løsningen af kerneopgaven gennem både strategisk og operationel ledelse
• Udviser engagement og nysgerrighed i forhold til de opgaver, der skal løses i dine afdelinger
• Er anerkendende, lyttende, har gode kommunikative evner og kan anvende disse i rollen som personaleleder
• Har erfaring med at stå i situationer, hvor omstændighederne kræver en forandring
• Har erfaring med og interesse for at styre inden for en økonomisk ramme
• Arbejder systematisk med medarbejdernes work-life balance, med at skabe psykologisk tryghed og et godt og sikkert arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed
• Har ledelseserfaring og også gerne en lederuddannelse
• Din baggrund kan f.eks. være sundhedsfaglig, og/eller du har indgående erfaring med området og målgruppen

Vi tilbyder

• En hverdag med spændende og udfordrende opgaver med mulighed for at være visionær
• Deltagelse i et fællesskab med fokus på faglig kvalitet og forløsning af borgerens potentialer
• En medarbejdergruppe, der er engageret og brænder for kerneopgaven
• Grundig introduktion til ledelsesarbejdet
• Et velfungerende lederfællesskab, hvor vi sammen tager ansvar og koordinerer indsatser og strategier på tværs af organisationen
• En organisation, hvor vi prioriterer medarbejdernes trivsel, udvikling og arbejdsmiljø

Om organisationen

SyBA er en samlet enhed i Syddjurs Kommune med bo- og aktivitetstilbud fordelt over hele kommunen og retter sig mod borgere med betydelig og varig nedsat funktionsevne/udviklingshæmning samt borgere med erhvervet hjerneskade. Indsatsen leveres i botilbud og i aktivitetstilbud.

Der er ca. 300 medarbejdere tilknyttet SyBA, som enten fastansatte eller vikarer. Ledergruppen består af centerleder og seks afdelingsledere.

Ønsker du at vide mere om stillingen, kan du kontakte centerleder Sandy Dalum på 29221903 eller [e-mail].
Herudover kan du søge yderligere information på Syddjurs Kommunes hjemmesideunder Om Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud

Ansøgningsfrist er den 5. november 2026

Der forventes afholdt 1. samtale den 10. november og 2. samtale den 18. november 2026.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.