Supervisor - Daghold

Vestas; Denmark; On-site; DKK 520,000 - 680,000; Full time

Job summary

Vestas søger en Supervisor til dagholdet i vores komponentproduktion. Du leder et team på omkring 40 medarbejdere i en 12-timers skiftstruktur og en fire-ugers rotationsplan, der sikrer rettidige leverancer og høj performance.

En vigtig del af rollen er at skabe trivsel og en kultur med udvikling og forbedring. Stillingen kræver teknisk baggrund samt ledelseserfaring i produktion, og du vil arbejde i en virksomhed, der vægter sikkerhed, kvalitet og tværkulturelt samarbejde.

Qualifications

• Teknisk baggrund og forståelse for produktionsudstyr, processer og arbejdsgange i et produktionsmiljø.
• Flydende i dansk, skriftligt og mundtligt; gode engelske kommunikationsevner.
• Erfaring med kvalitetsledelse (Six Sigma, årsagsanalyse, Lean).
• Forståelse for sikkerheds- og kvalitetsprocesser samt rapportering.
• Tidligere ledelseserfaring eller fra produktionsvirksomhed.
• Relevant uddannelse indenfor produktion eller ledelse.
• Solide udviklings- og forbedringsevner i eget område.

Responsibilities

• Være ansvarlig for et team på ca. 40 medarbejdere og udvikle det.
• Sikre at vi leverer vores produkter til tiden.
• Fremme en solid sikkerhedskultur i dagligdagen.
• Fremme høj kvalitet, trivsel og medarbejderudvikling.
• Motivere teamet til at nå fælles mål og løbende forbedringer.

Skills

Ledelsesstil

Overblik & koordinering

Tværkulturelt samarbejde

Handlekraft & løsningsfokus

Ansvarlighed & vækstfokus

Ledelseserfaring i produktion

Education

Relevant uddannelse i produktion eller ledelse

Teknisk baggrund

Job description

Til dagholdet i vores komponent produktion søger vi en Supervisor, som kan inspirere, udvikle et team, samt sikre effektivt samarbejde og gode resultater. I rollen får du en central opgave i at omsætte strategi til handling og skabe et miljø, hvor både mennesker og performance udvikler sig hånd i hånd.

Er du interesseret i en karriere, hvor dit arbejder bidrager til en grønnere fremtid?

Manufacturing and Global Procurement > COO NCE > NPI Lem

Som Supervisor på vores daghold får du ansvaret for dit eget 12-timers skift med ca. 40 medarbejdere. Du følger dit holds skiftemønster og bliver en central faktor i at sikre trivsel, kvalitet og performance. Arbejdstiden er organiseret i en 4-ugers rotation, hvor du arbejder mandag, tirsdag, onsdag i fire uger, efterfulgt af fire uger med arbejde torsdag, fredag, lørdag.

Vi leder efter en person som er ansvarsbevidst og har indstillingen "hvordan kan det løses" frem for "det kan ikke løses". Personen forstår værdien i at have tilfredse og engagerede medarbejdere og er i stand til at skabe en kultur hvor alle trives. Stillingen kræver også en handledygtig person, som er i stand til at træffe beslutninger på egen hånd når det kræves.

Ansvarsområder

• Være ansvarlig for et team på ca. 40 medarbejdere og udvikle det
• Sikre at vi leverer vores produkter til tiden
• Fremme en solid sikkerhedskultur i dagligdagen
• Fremme høj kvalitet, trivsel og medarbejderudvikling
• Motivere teamet til at nå fælles mål og løbende forbedringer

Kvalifikationer

• Teknisk baggrund og forståelse for produktionsudstyr, processer og arbejdsgange i et produktionsmiljø
• Flydende i Dansk, skriftligt og mundtligt og gode kommunikationsevner på engelsk skriftligt og mundtligt
• Erfaring med kvalitetsledelse (Six sigma, årsagsanalyse, Lean)
• Forståelse for sikkerheds- og kvalitetsprocesser samt rapportering
• Tidligere ledelseserfaring eller lignende fra produktionsvirksomhed
• Relevant uddannelse indenfor produktion eller ledelse
• Solide udviklings- og forbedringsevner, hvor du kan identificere og implementere nye processer i eget område

Kompetencer

• Tydelig og menneskeorienteret lederstil med fokus på trivsel
• Evne til at skabe overblik og koordinere effektivt
• Erfaring med samarbejde på tværs af kulturer
• Handlekraftig, løsningsorienteret og målrettet
• Ansvarsbevidst og trives i en virksomhed i vækst
• Ledelseserfaring fra et produktionsmiljø er en fordel, men ikke et krav

Vi tilbyder

Hos Vestas får du en spændende stilling med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Du bliver en del af en åben kultur, hvor vi arbejder ud fra vores værdier: samarbejde, omhu, engagement og enkelhed.

Vi deler en stor passion for grøn energi og leverer produkter af høj kvalitet.

Du vil arbejde i et innovativt miljø med dygtige og engagerede kolleger samt få mulighed for at udvikle din karriere i en global og vækstorienteret virksomhed.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Manager, Kristoffer Mørk, på telefon [phone].

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.