Sundhedsplejerske til Holbæk Kommune – fast stilling på 32–34 timer om ugen

Holbæk Kommune; Holbæk; On-site; DKK 420,000 - 540,000; Part time

Job summary

Holbæk Kommune søger en sundhedsplejerske til en fast stilling på 32–34 timer om ugen, med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter. Vi er 24 kolleger og en psykolog, der arbejder tæt sammen omkring læring, psykologisk tryghed og tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder et stærkt kollegialt fællesskab, faglig udvikling og et arbejdsrum centralt i Holbæk. Stillingen giver mulighed for at bidrage til sårbare familier og tværfagligt samarbejde gennem Holbæk Kommunes læringsmiljø.

Qualifications

• Er uddannet sundhedsplejerske med uddannelse i ind- og udskolingsundersøgelser.
• Arbejder selvstændigt og samarbejder godt med børn, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Er engageret og ser og skaber muligheder i samarbejdet.
• Bidrager til høj faglighed og et godt arbejdsmiljø – også når hverdagen kræver opfindsomhed og fleksibilitet.
• Deltager i årets sociale arrangementer og bidrager til fællesskabet.

Skills

Selvstændigt arbejde

Tværfagligt samarbejde

Engageret og initiativ

Fleksibilitet

Deltage i sociale arrangementer

Education

Uddannet sundhedsplejerske med uddannelse i ind- og udskolingsundersøgelser

Job description

Sundhedsplejerske til Holbæk Kommune – fast stilling på 32–34 timer om ugen

En af vores kolleger går på efterløn. Derfor søger vi en ny sundhedsplejerske med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Vi er 24 fagligt engagerede sundhedsplejersker og en psykolog. Vi udvikler os sammen, mødes fast hver uge og samarbejder på tværs af teams i husets mange aktiviteter.

Hos os får du et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi drager omsorg for hinanden og bruger vores forskellige fagligheder. Vi arbejder med læringskultur og psykologisk tryghed og hjælper hinanden på tværs af teams og distrikter.

Sundhedsplejen er per den 1. december 2026 organiseret under Læring og Trivsel, Dagtilbud og Forebyggelse.

Vores tilbud og faglige udvikling

Vi har en bred vifte af opgaver og tilbyder blandt andet:

• En god start til familier i sårbare og udsatte positioner
• Gruppeforløb for mødre og fædre med fødselsreaktion
• Elevtjeneste på ungdomsuddannelserne
• Ammeklinik og åbent hus

Vi prioriterer faglig udvikling. Alle er uddannet i ADBB, AIMS og PUF. Vi arbejder desuden med Forstå din baby, Marte Meo eller ICDP samt LØFT.

• IBCLC-ammerådgivning
• Søvnvejledning til børn og unge

Vi er interventionskommune i forskningsprojektet VÆKST og udvikler over de næste to år en indsats for vores mest sårbare familier i projekt FamilieSpiren.

Vi søger dig, der

• Er uddannet sundhedsplejerske med uddannelse i ind- og udskolingsundersøgelser
• Arbejder selvstændigt og samarbejder godt med børn, forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Er engageret, ser og skaber muligheder i samarbejdet
• Bidrager til høj faglighed, udvikling og et positivt arbejdsmiljø – også når hverdagen kræver opfindsomhed og fleksibilitet
• Har lyst til at bidrage til fællesskabet og deltage i årets sociale arrangementer

Vi tilbyder

• Et introduktionsforløb og en leder tæt på praksis
• Regelmæssig intern faglig sparring og supervision
• Gode lokaler centralt i Holbæk, tæt på vores tværfaglige samarbejdspartnere, og egen kontorplads

Læs mere om vores ydelsesprofil og særlige tilbud på Holbæk Kommunes hjemmeside.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.