Sundhedsadministrativ Leder: Data-Driven Udvikling

Aarhus Universitetshospital; Denmark; In loco; DKK 900.000 - 1.100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aarhus Universitetshospital søger en sundhedsadministrativ leder til HLK, der kan lede og udvikle et engageret sekretariat og sikre høj datakvalitet i patientflow og administrative processer. Stillingen kræver strategisk tænkning, dataforståelse og stærk ledelseskompetence.

Du får ansvaret for personaleledelse, faglig udvikling og udvikling af afdelingens datafokuserede supportsystemer, med stor kontakt til ledere og kliniske medarbejdere.

Competenze

• Har ledelse eller ledererfaring og forståelse for kliniske arbejdsgange.
• Har kompetencer inden for analyse, udvikling og projektledelse.
• Er stærk i data, opfølgning og ledelsesinformation.
• Har erfaring med forbedringsarbejde og implementering.
• Kan tænke strategisk og samtidig bevare fokus på daglig drift.

Mansioni

• lede og udvikle afdelingens sundhedsadministrative medarbejdere
• understøtte afdelingen med analyser, ledelsesinformation og datagrundlag
• sikre kvalificeret levering af data ind og data ud til relevante samarbejdspartnere
• omsætte komplekse data til anvendelig viden og konkrete anbefalinger
• facilitere udviklingsprocesser, workshops og forbedringsarbejde
• bidrage aktivt til afdelingens transformations- og digitaliseringsdagsorden
• udvikle og implementere nye arbejdsgange og digitale løsninger
• sikre høj kvalitet i registrering, dokumentation og administrative processer
• understøtte tværfagligt samarbejde på tværs af afdelingen og hospitalet
• bidrage til kapacitetsstyring, aktivitetsopfølgning og kvalitetsudvikling.

Conoscenze

Ledelse

Analyse

Dataanalyse

Projektledelse

Strategisk tænkning

Kommunikation

Facilitering

Udvikling

Samarbejde

Formazione

Relevant videregående uddannelse

Descrizione del lavoro

Aarhus Universitetshospital søger en sundhedsadministrativ leder til HLK, der kan lede og udvikle et engageret sekretariat og sikre høj datakvalitet i patientflow og administrative processer. Stillingen kræver strategisk tænkning, dataforståelse og stærk ledelseskompetence.

Du får ansvaret for personaleledelse, faglig udvikling og udvikling af afdelingens datafokuserede supportsystemer, med stor kontakt til ledere og kliniske medarbejdere.