Strategiske Akademiske Konsulenter

Politi; København; Sur place; DKK 520 000 - 760 000; Plein temps

Résumé du poste

Københavns Politi søger en analytisk og strategisk stærk konsulent til at forme og implementere tværgående udviklingsprojekter. Stillingen er nyoprettet og tilbyder stor mulighed for at præge arbejdsporteføljen i en organisation med samfundsmission.

Du får ansvar for at optimere processer, udarbejde beslutningsoplæg og facilitere tværfaglige workshops, med reference til en ledelsesenhed og tæt samarbejde på tværs af HR, jura og direktionen.

Qualifications

• Relevant akademisk kandidatuddannelse (f.eks. cand.scient.pol., cand.polit., cand.merc. eller lignende).
• Analytisk sans og kommunikerer klart, præcist og fængende skriftligt og mundtligt.
• Praksisorienteret og formår at omsætte komplekse idéer til driftsnære løsninger.
• Stærk til at opbygge relationer og samarbejde på tværs af fagligheder og niveauer.

Responsabilités

• Drive og skabe fremdrift i større strategiske og administrative udviklingsprojekter, herunder indkredse projektets omfang, modne projektidéer og bringe gevinsterne i mål med staben.
• Analysere, udfordre og optimere interne arbejdsgange og administrative processer.
• Udarbejde skarpe beslutningsoplæg, sagsfremstillinger og notater til ledelsen.
• Facilitere engagerende workshops, seminardage og tværgående arbejdsgrupper.
• Koordinere og følge op på strategiske initiativer og indsatsområder på tværs af administrationssøjlen.

Connaissances

Analytisk sans

Kommunikation

Projektledelse

Procesoptimering

Forandringsprocesser

Formation

Kandidatuddannelse

Outils

Projektledelse

Procesoptimering

Forandringsprocesser

Description du poste

Københavns Politi søger en analytisk og strategisk stærk konsulent til at forme og implementere tværgående udviklingsprojekter. Stillingen er nyoprettet og tilbyder stor mulighed for at præge arbejdsporteføljen i en organisation med samfundsmission.

Du får ansvar for at optimere processer, udarbejde beslutningsoplæg og facilitere tværfaglige workshops, med reference til en ledelsesenhed og tæt samarbejde på tværs af HR, jura og direktionen.