Strategisk Forretningspartner: Proces & Forandringsledelse

Copenhagen Business School; Frederiksberg; Híbrido; DKK 850 000 - 1 050 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hjemmearbejde

Fleksible arbejdstider

Multifagligt samarbejde

Resumo da oferta

Copenhagen Business School søger en forretningspartner til Proces-, Projekt- og Forandringsledelse. Stillingen kræver evne til at balancere forretning, IT og faglige miljøer og bidrage til kvalificering af initiativer og rapportering af gevinster.

Du vil være en central drivkraft i den nye afdeling og arbejde tæt på beslutningstagere med fokus på implementering af forandringer og værdiskabelse på tværs af CBS.

Qualificações

• Projektledelse, PMO eller porteføljestyring.
• Organisationsudvikling, procesudvikling eller forandringsledelse.
• Arbejde i snitfladen mellem forretning, IT og faglige miljøer.

Responsabilidades

• Være en central samarbejdspartner for nøgleinteressenter på tværs af CBS.
• Kvalificere projektidéer og udviklingsinitiativer til CBS' IT-projektportefølje.
• Bidrage til analyser, beslutningsoplæg og ledelsesprodukter.
• Understøtte pipeline- og porteføljearbejde i samarbejde med relevante fagområder.
• Facilitere workshops, dialoger på tværs og beslutningsprocesser.
• Bidrage til rapportering, gevinstarbejde og opfølgning på prioriterede indsatser.
• Medvirke til udvikling af koncepter, metoder og fælles arbejdsformer inden for proces-, projekt- og forandringsledelse.
• Udvikle PPF som ny afdeling og skabe synlig værdi for organisationen.

Conhecimentos

PMO/porteføljestyring

Projektledelse

Organisationsudvikling

Procesudvikling

Forandringsledelse

Tværfagligt samarbejde

Forretnings-IT-samarbejde

Descrição da oferta de emprego

Copenhagen Business School søger en forretningspartner til Proces-, Projekt- og Forandringsledelse. Stillingen kræver evne til at balancere forretning, IT og faglige miljøer og bidrage til kvalificering af initiativer og rapportering af gevinster.

Du vil være en central drivkraft i den nye afdeling og arbejde tæt på beslutningstagere med fokus på implementering af forandringer og værdiskabelse på tværs af CBS.