Strategic HR Partner: Workforce Planning & Analytics

Forsvaret; København; On-site; DKK 420,000 - 550,000; Full time

Job summary

FMI søger en erfaren analytiker til at styrke kapacitetsstrategi og strategisk personaleplanlægning. Stillingen indgår i HR-partnersektionen i Center for Karriere og HR-rådgivning og kræver struktureret dataanalyse samt tæt dialog med chefer og medarbejdere.

Du vil være med til at sikre den nødvendige kompetencepraksis og implementere nye HR-processer, samtidig med at lønprocessen koordineres og ledelsesevaluering gennemføres. Arbejdsstedet er i Ballerup med mulighed for hjemmearbejde.

Qualifications

• Analytisk disciplin med evne til at arbejde med data og beslutningsoplæg.
• Erfaring med kapacitetsplanlægning eller HR-strategi er en fordel.
• Gode kommunikationsevner og evne til tværfagligt samarbejde.

Responsibilities

• Koordinere, planlægge og teknisk opsætning i IT-systemer til årlig lønproces.
• Bidrage til ledelsesevaluering og opfølgning hvert andet år.
• Analysere og løse uforudsete opgaver med kort varsel.
• Udvikle HR-processer og policy.
• Støtte sekretariatsfunktionen for FMI-samarbejdsudvalg.
• Understøtte implementering af dialogbaseret bemandingssystem.

Job description

FMI søger en erfaren analytiker til at styrke kapacitetsstrategi og strategisk personaleplanlægning. Stillingen indgår i HR-partnersektionen i Center for Karriere og HR-rådgivning og kræver struktureret dataanalyse samt tæt dialog med chefer og medarbejdere.

Du vil være med til at sikre den nødvendige kompetencepraksis og implementere nye HR-processer, samtidig med at lønprocessen koordineres og ledelsesevaluering gennemføres. Arbejdsstedet er i Ballerup med mulighed for hjemmearbejde.