Store Manager med lyst til ledelse og salg

Circle K; Denmark; On-site; DKK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Sundhedsforsikring

Job summary

Circle K i Danmark søger en Store Manager til at lede og udvikle holdet i Distrikt 583 i Midtjylland. Du har ansvar for den daglige butikdrift, koncepter, målsætninger og standarder, med en anerkendende ledelsesstil og fokus på salg og god service.

Du tiltrækker og motiverer medarbejdere, møder kunder i øjenhøjde, og samarbejder om sundhedsforsikring og kollegialt miljø. Vi prioriterer One Team og fællesskab, samtidig med at vi driver bæredygtighedsinitiativer og kunderne får en god oplevelse.

Qualifications

• Erfaring med ledelse af medarbejdere i detailhandel.
• Kommunikation og relationskompetencer i kundemøder.
• Evne til at motivere og udvikle et stærkt team.

Responsibilities

• Lede og udvikle dit team og sikre daglig butikdrift.
• Sætte salgsindsatser og møde salgsmål gennem kundeinteraktion.
• Planlægge daglige opgaver som varebestilling, hyldeopfyldning og rengøring.
• Håndtere fødevaresikkerhed og overholde retningslinjer.

Skills

Salgsledelse

Teamledelse

Kundepleje

Fødevaresikkerhed

Job description

Job DescriptionJobbeskrivelse Trives du i spændingsfeltet mellem salg, kundeservice og ledelse? Og vil du med på holdet, når vi sammen arbejder med store og små initiativer i vores bæredygtighedsstrategi mod en mere klimavenlig verden? Så er du måske vores nye Store Manager. Du kender os sikkert som stedet, hvor du gør et hurtigt stop, lynoplader din elbil eller stiller sulten. Men vi er meget mere end det. Hos Circle K er vi en familie og nu drømmer vi om et nyt familiemedlem, der motiveres af salget og de gode relationer til både kunder og medarbejdere. Vores fire grundlæggende værdier One Team, Do The Right Thing, Take Ownership, Play To Win afspejler den kultur, du bliver en del af. De er et udtryk for, at vi går op i mennesker, at vi lykkedes sammen og tager ansvar – og at det skal være sjovt at gå på arbejde. Er det en kultur, du kan se dig selv i? En hverdag med tid til det som er vigtigt Som Store Manager hos os, får du et indflydelsesrigt lederjob, hvor du sørger for den daglige planlægning og drift af butikken. Naturligvis med øje for vores koncepter, målsætninger og standarder. Med din anerkendende ledelsesstil tiltrækker, rekrutterer og motiverer du de bedste medarbejdere. Sammen sørger I for den gode service i butikkerne og møder kunderne i øjenhøjde. I korte træk bliver omdrejningspunktet i din rolle at:

• Lede og udvikle dit team: Som Store Manager på Lægaardsvej, Holstebro får du 10 medarbejdere i reference. Du står i spidsen for, at I trives som team og at alle i teamet udvikler sig - både fagligt og personligt.
• Arbejde med salgsindsatser: Udover ledelse er salg dit primære fokusområde. Vores kunder er i centrum og med salgskonkurrencer motiveres både du og dit team til at møde ambitionerne for vores salgsmål, med aktivt salg i hvert eneste kundemøde.
• Strukturere praktiske opgaver: Vi håber at høre fra dig, der trives i en hverdag med daglige praktiske opgaver sammen med dit team. Du er med helt i front, når I bl.a. bestiller varer, fylder produkterne på hylderne og sørger for at butikken er rengjort og indbydende.
• Håndhæve retningslinjer for fødevaresikkerhed: Håndtering af food vil desuden være et stort omdrejningspunkt. Det er derfor et plus, hvis du allerede har erfaring med at arbejde med food og overholde retningslinjer for fødevaresikkerhed.

Og nå ja, for at du rent faktisk får tid opgaverne, har vi smidt nøglen til kontoret med den tidskrævende computer væk. Hvordan vi har fjernet størstedelen af de administrative opgaver, kan vi fortælle mere om, når vi mødes. Bliv en del af et team, hvor vi tager ansvar – både lokalt og globalt Som international virksomhed har vi et særligt fokus på de klimavenlige valg. Vi er derfor stolte over at invitere dig ind i et team, hvor vi arbejder for at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er tilgængelige - og effektive. Vi ved, de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, som vi allerede har sat kursen mod. Selvom vi træder frem på den internationale scene, er det familiære og nærværende lige så vigtigt for os. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og dem vil vi gerne passe godt på. Derfor er det en selvfølge for os at kunne tilbyde alle ansatte sundhedsforsikring. Du bliver en del af Distrikt 583 i Midtjylland sammen med 14 dygtige og dedikerede lederkolleger med et tæt samarbejde i et større geografisk distrikt som trækker sig fra Struer til Esbjerg – i alt 15 butikker. Du er ansvarlig for din egen butik og har en passion for salg, kunder og dit team, og på sigt løser du sideløbende også gerne andre opgaver i distriktet. Susanne, der er Sales Market Manager og din nærmeste leder, har 20 års erfaring fra Circle K og 40 år i branchen og har et stort kendskab til butiksdrift, hvor ONE TEAM og fællesskab er grundpillerne i en spændende hverdag med masser af rigtig gode kolleger og sammenhold. Salg og at give vores kunder den bedst mulige oplevelse, er i højsædet hver eneste dag. Er din baggrund vores fælles fremtid? Din baggrund kan se ud på mange måder, og mest af alt er vi nysgerrige på dig som menneske. Har du erfaring med salg og ledelse af medarbejdere, er vi rigtig godt på vej. Måske stammer din erfaring fra detailhandlen, og måske ved du en ting eller to om convenience. Du kunne eksempelvis have en baggrund som butikschef eller restaurantchef. Men overrask os endelig. Vi lærer dig naturligvis alt om vores koncept og værdier, så du er klædt på til driften i en Circle K butik. Din personlighed er derimod ret vigtig for os. Vi vil meget gerne høre fra dig, med en høj moral og etik – du kan lide at tingene gøres ordentligt. Du trives med at være rollemodel, og det er naturligt for dig at gå forrest. På vej i den rigtige retning - vil du være med? Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Sales Market Manager Susanne Mogensen på tlf: 40273848. Ansøgningsfrist: 21. september 2026. Vi behandler ansøgningerne løbende. Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere. Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.