Store Manager

H&M; Svendborg; On-site; DKK 600,000 - 840,000; Full time

Benefits offered by this job

Personalekort rabat

HIP program

Job summary

H&M Svendborg søger en Store Manager til en permanent fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Stillingen kræver beherskelse af skandinaviske sprog og engelsk og tiltrædelse snarest muligt. Du fører teamet til enestående kundeoplevelser ved at sikre, at butikkens drift og best practices følges.

Du analyserer salgsresultater, sætter mål og udarbejder planer for at optimere salg og profit. Du udvikler dit team gennem succession planning, talentudvikling og performance management i et inkluderende

Qualifications

• Erfaring med ledelse og drift i detailbranchen
• Evne til at coache og udvikle teams i tråd med virksomhedens værdier
• Datadrevet tilgang til salgsplanlægning og optimering af kundeoplevelsen

Responsibilities

• Lede butikkens team til fremragende kundeoplevelser ved at følge butikens processer
• Analysere salgsdata, sætte mål og udarbejde planer for at øge salg og profit
• Udvikle talent gennem succession planning og performance management
• Rekruttere og onboarde nye medarbejdere samt skabe inkluderende arbejdsmiljø
• Hold dig ajour med mode-trends og konkurrenter for at være en ledende reference for teamet

Skills

Ledelse i detailhandel

Datadrevet beslutningstagning

Coaching & udvikling

Kommunikation

Job description

Stillingsbeskrivelse

Vi søger Store Manager til H&M Svendborg. Stillingen er permanent på 37 timer om ugen med start hurtigst muligt, 2026. Det er et krav, at du behersker et skandinavisk sprog samt engelsk.

WHAT YOU’LL DO

Du vil:

• Lede dit team til at levere en enestående kundeoplevelse ved at sikre, at Store Operations og Best Practices følges i hele butikken.
• Tage ansvar for din butiks styrker, analysere salgsresultater, identificere kommercielle muligheder, sætte mål og udarbejde planer for at optimere salg og profit.
• Sikre, at du har et godt team og støtter deres udvikling. Du arbejder med Succession Planning, talentudvikling og Performance Management for dit team baseret på resultater, værdier og lederskab.
• Rekruttere, onboarde og udvikle dit team ved at skabe et inkluderende miljø, hvor samarbejde, vækst og innovation trives – og hvor alle føler sig set og hørt.
• Holder dig opdateret på Fashion trends, kundeadfærd og konkurrenter for at sikre, at dit team altid er et skridt foran og kan levere en relevant og inspirerende shoppingoplevelse.
• Være en positiv repræsentant for dig selv og brandet i alle kundeinteraktioner – du skaber forbindelser, inspirerer og gør mode tilgængelig for alle.

WHO YOU’LL WORK WITH

Vores butikker er hjertet i H&M, her oplever vores kunder vores brand på første hånd. Som en del af det dynamiske butiksteam bidrager alle roller til at skabe et inspirerende og inkluderende miljø. Som Store Manager samarbejder du med Are Team, Support Office og centrale afdelinger for at drive butikkens performance og bidrage til virksomhedens overordnede succes. Sammen med dit team er du med til at sikre, at kunderne føler sig godt tilpas og kan udtrykke deres personlige stil gennem vores nyeste trends og klassiske styles.

WHO YOU ARE

Vi leder efter dig som har:

• Dokumenteret erfaring med ledelse og drift i detailbranchen med fokus på at coache og udvikle teams i tråd med virksomhedens værdier og kultur.
• Datadrevet og kundecentreret kompetencer, du bruger salgsplanlægning, analyse og opfølgning som værktøjer til at skabe en relevant og inspirerende shoppingoplevelse.

Og dig som er:

• En inspirerende leder, der coacher og udvikler deres teams med integritet og i tråd med H&M’s værdier.
• Samarbejdsorienteret og trives i et dynamisk miljø, hvor løsninger og fælles succes er i fokus.
• Motiveret af at skabe enestående kundeoplevelser, samtidig med at du fremmer salget og gør mode tilgængelig for alle.
• Passioneret omkring modetrends og kommercialitet, med skarpe indsigter i kundeadfærd og konkurrenter.
• Kreativ og nysgerrig med stærke kommunikationsevner, der inspirerer og engagerer.
• Analytisk og resultatorienteret, med evnen til at omsætte data og tal til konkrete forbedringer.

WHO WE ARE

H&M Group er en global virksomhed med stærke brands og ambitiøse initiativer. Vores mål er at vise, at man kan kombinere enestående design, gode priser og bæredygtige løsninger. Vi ønsker at liberate fashion for the many, og vores kunder er kernen i alt, hvad vi gør.

Vi er tusindvis af passionerede og talentfulde kollegaer, forenet af vores fælles kultur og værdier. Sammen bruger vi vores styrke, størrelse og viden til at drive modeindustrien mod en mere inkluderende og bæredygtig fremtid.

WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE

Hos H&M Group er vi stolte af at være en dynamisk og inkluderende virksomhed. Vi tilbyder vores medarbejdere attraktive fordele med mange udviklingsmuligheder over hele verden.

• Alle vores medarbejdere får et personalekort, som giver rabat på alle H&M Groups brands i butikkerne og online.
• Alle vores medarbejdere er en del af vores H&M Incentive Program (HIP). Du kan læse mere om H&M Incentive Programher.

JOIN US

Det, der gør os unikke, er en kombination af mange ting: vores inkluderende og samarbejdsorienterede kultur, vores stærke værdier og vores mange muligheder for at vokse. Men mest af alt er det vores medarbejdere, der gør os til dem vi er.