Stilling som personale- og lønkonsulent

Glostrup Kommune; Glostrup Kommune; On-site; DKK 275,000 - 330,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksible arbejdstider

Adgang til kantine

Job summary

Glostrup Kommune søger en dygtig kollega til HR og Personale til at varetage personale- og lønadministration med ansvar for et område fra vugge til grav. Der lægges vægt på fleksible arbejdstider, godt arbejdsmiljø og evnen til at støtte ledelsen og organisationen gennem løn- og personaleforvaltning.

Vi forventer en administrativ uddannelse, stærk kommunikation og systematisk arbejde. Arbejdet sker i et team af 13 dedikerede kollegaer i en kultur præget af åbenhed og selvledelse, hvor

Qualifications

• Du har en administrativ uddannelse, gerne med efteruddannelse.
• Du arbejder systematisk med et godt overblik og øje for detaljen.
• Du er stærk kommunikativ, på en respektfuld og imødekommende måde.

Responsibilities

• Du er i udgangspunktet områdeansvarlig og har ansvaret for området fra vugge til grav.
• Du har stærk administrativ profil og overholder deadlines.
• Du har kendskab til relevante IT-systemer og rådgiver ledere og administrative medarbejdere om løn- og ansættelsesvilkår.
• Du skal søge syge- og barselsdagpengerefusioner.

Skills

Administrativ profil

IT-systemer

Kommunikation

Selvledelse

Education

Administrativ uddannelse

Tools

Silkeborg Data

Virk.dk

Prisme

Job description

Glostrup Kommune er en venlig og professionel arbejdsplads, hvor vi gerne giver den en ekstra skalle for at hjælpe hinanden på tværs af organisationen. Vores erfaring siger, at det er sådan, vi lykkes bedst. Og vi håber, at vi kan få dig med på holdet!

Vi har fokus på fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, det gode arbejdsmiljø samt udvikling og uddannelse.

HR og Personale søger pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter en dygtig kollega. Arbejdstiden er på 37 timer.

Vi forventer, at der vil være en eller flere interne ansøgere.

Hvis du er serviceminded, og har lyst til, sammen med alle dine kolleger i HR og Personale, at være med til at understøtte ledelsen og organisationen med personale- og lønadministration, så er det dig vi søger.

Vi er i alt 13 dedikerede kollegaer, der går op i at levere høj kvalitet, god service og sparring til alle ledere.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø højt. Omgangstonen er uformel og vi koordinerer løbende opgaver og hjælper hinanden, og vi synes det skal være sjovt at gå på arbejde. Vores arbejdsmiljø er præget af åbenhed, engagement, og ledelsesstilen er baseret på selvledelse og høj grad af ansvar hos den enkelte.Vi tilbyder fleksible arbejdstider, så du kan planlægge dit arbejdsliv bedst muligt, naturligvis under hensyntagen til både det kollegiale og det faglige arbejdsfællesskab.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Du er i udgangspunktet områdeansvarlig, og har dermed ansvaret for det pågældende område fra ”vugge til grav”.
• Du har en stærk administrativ profil og sætter en ære i at overholde deadlines.
• Du har erfaring fra et tilsvarende område og kendskab til relevante IT-systemer. Vi arbejder med Silkeborg Data, Virk.dk samt Prisme.
• Du skal søge syge- og barselsdagpengerefusioner.
• Du har kendskab til kommunale aftaler, forhåndsaftaler og overenskomster samt evner og har lyst til at rådgive ledere og administrative medarbejder om løn- og ansættelsesvilkår.
• har en administrativ uddannelse, gerne med efteruddannelse.
• arbejder systematisk med et godt overblik, med øje for detaljen.
• er stærk kommunikativ, på en respektfuld og imødekommende måde.
• har flair for it-systemer og interesse for optimering af forskellige forretningsgange.

Hvad har vi ansvaret for

Vi har ansvaret forløn- og personaleadministrationen for alle kommunens institutioner og afdelinger, samt udvikling af ledere, organisationen både i forhold til løn og personaleadministration og i forhold til HR og arbejdsmiljø.

Teamets mål er, udover den almindelige drift, at understøtte og servicere det politiske niveau, direktionen, de øvrige centre samt det decentrale niveau i alle forhold af personaleadministrativ karakter, der hører under centerets område.
Vi arbejder ihærdigt med at digitalisere mange af brugernes, og vores egne, arbejdsgange.

Vi har flekstid og adgang til en god kantine. Lønnen forhandles efter gældende regler.

Håber at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter HK-overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Minimumslønnen ligger på 27.092,89 kr. månedligt (ekskl. pension, aktuelt niveau).

Der vil blive afholde samtaler fredag den 20. november 2027.

Vi kalder os den københavnske vestegns naturlige centrum. Det stærke og alsidige foreningsliv er Glostrups bankende hjerte. Vi har samtidig et dynamisk erhvervsliv, og vi kan prale af at have næsten lige så mange arbejdspladser, som vi er borgere. Glostrup har en formidabel infrastruktur med gode tog- og busforbindelser og nem adgang til motorvej. Derudover har vi fire stationer på letbanens rute. Glostrup er en veldrevet kommune med kun 15 minutters afstand til Københavns Rådhusplads. Et godt sted at bo og et godt sted at arbejde.