Stilling som personale- og lønkonsulent

Glostrup Kommune; Glostrup Kommune; On-site; DKK 275,000 - 330,000; Full time

Benefits offered by this job

Flextid

Kantine

Job summary

Glostrup Kommune søger en dygtig kollega til HR og Personale, der kan understøtte ledelsen og organisationen med personale- og lønadministration. Stillingen kræver en administrativ uddannelse og et stærkt fokus på service og samarbejde. Arbejdstiden er 37 timer, med fleksible arbejdstider og en åben, uformel omgangstone.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, høj kvalitet og sparring mellem 13 engagerede kolleger, med mulighed for udvikling og efteruddannelse i et dynamisk kommunalt miljø.

Qualifications

• Serviceminded og villig til at støtte ledere og kolleger i HR og personaleadministration.
• Gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt.
• Kendskab til relevante it-systemer og administrative processer.

Responsibilities

• Være områdeansvarlig for udvalgte arbejdsområder og følge op fra vugge til grav.
• Udvise stærk administrativ profil og overholde deadlines.
• Arbejde med Silkeborg Data, Virk.dk og Prisme til løn- og personaleadministration.
• Søge syge- og barselsdagpengerefusioner.
• Rådgive ledere og administrative medarbejdere om løn- og ansættelsesvilkår.
• Arbejde systematisk med overblik og detaljeorientering.

Skills

Serviceorienteret

Kommunikation

IT-systemer

Overblik

Education

Administrativ uddannelse

Tools

Silkeborg Data

Virk.dk

Prisme

Job description

Glostrup Kommune er en venlig og professionel arbejdsplads, hvor vi gerne giver den en ekstra skalle for at hjælpe hinanden på tværs af organisationen. Vores erfaring siger, at det er sådan, vi lykkes bedst. Og vi håber, at vi kan få dig med på holdet!

Vi har fokus på fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, det gode arbejdsmiljø samt udvikling og uddannelse.

HR og Personale søger pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter en dygtig kollega. Arbejdstiden er på 37 timer.

Vi forventer, at der vil være en eller flere interne ansøgere.

Hvis du er serviceminded, og har lyst til, sammen med alle dine kolleger i HR og Personale, at være med til at understøtte ledelsen og organisationen med personale- og lønadministration, så er det dig vi søger.

Vi er i alt 13 dedikerede kollegaer, der går op i at levere høj kvalitet, god service og sparring til alle ledere.

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø højt. Omgangstonen er uformel og vi koordinerer løbende opgaver og hjælper hinanden, og vi synes det skal være sjovt at gå på arbejde. Vores arbejdsmiljø er præget af åbenhed, engagement, og ledelsesstilen er baseret på selvledelse og høj grad af ansvar hos den enkelte.Vi tilbyder fleksible arbejdstider, så du kan planlægge dit arbejdsliv bedst muligt, naturligvis under hensyntagen til både det kollegiale og det faglige arbejdsfællesskab.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Du er i udgangspunktet områdeansvarlig, og har dermed ansvaret for det pågældende område fra ”vugge til grav”.
• Du har en stærk administrativ profil og sætter en ære i at overholde deadlines.
• Du har erfaring fra et tilsvarende område og kendskab til relevante IT-systemer. Vi arbejder med Silkeborg Data, Virk.dk samt Prisme.
• Du skal søge syge- og barselsdagpengerefusioner.
• Du har kendskab til kommunale aftaler, forhåndsaftaler og overenskomster samt evner og har lyst til at rådgive ledere og administrative medarbejder om løn- og ansættelsesvilkår.
• har en administrativ uddannelse, gerne med efteruddannelse.
• arbejder systematisk med et godt overblik, med øje for detaljen.
• er stærk kommunikativ, på en respektfuld og imødekommende måde.
• har flair for it-systemer og interesse for optimering af forskellige forretningsgange.

Hvad har vi ansvaret for

Vi har ansvaret forløn- og personaleadministrationen for alle kommunens institutioner og afdelinger, samt udvikling af ledere, organisationen både i forhold til løn og personaleadministration og i forhold til HR og arbejdsmiljø.

Teamets mål er, udover den almindelige drift, at understøtte og servicere det politiske niveau, direktionen, de øvrige centre samt det decentrale niveau i alle forhold af personaleadministrativ karakter, der hører under centerets område.
Vi arbejder ihærdigt med at digitalisere mange af brugernes, og vores egne, arbejdsgange.

Vi har flekstid og adgang til en god kantine. Lønnen forhandles efter gældende regler.

Håber at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter HK-overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Minimumslønnen ligger på 27.092,89 kr. månedligt (ekskl. pension, aktuelt niveau).

Der vil blive afholde samtaler fredag den 20. november 2027.

Vi kalder os den københavnske vestegns naturlige centrum. Det stærke og alsidige foreningsliv er Glostrups bankende hjerte. Vi har samtidig et dynamisk erhvervsliv, og vi kan prale af at have næsten lige så mange arbejdspladser, som vi er borgere. Glostrup har en formidabel infrastruktur med gode tog- og busforbindelser og nem adgang til motorvej. Derudover har vi fire stationer på letbanens rute. Glostrup er en veldrevet kommune med kun 15 minutters afstand til Københavns Rådhusplads. Et godt sted at bo og et godt sted at arbejde.

AdresseRådhusparken, 2
2600 Glostrup
Danmark