SSH til Stadiongruppen

Odense; Odense; Hybrid; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Udvikling af faglighed

Indflydelse på arbejdsgangene

Gode kolleger og kollegialt miljø

Job summary

Stadiongruppen i Odense søger en medarbejder til et fast 37-timers job i en tværfaglig afdeling, der prioriterer nærvær og faglighed. Stillingen er tilrettet mellem kl. 7.00 og 15.00, og der vil være weekendvagt hver anden eller tredje weekend samt 5 helligdage om året. Du bliver en vigtig del af et team, der møder borgerne med respekt og kvalitet.

Vi tilbyder udviklingsmuligheder, indflydelse på arbejdsgangene og gode kolleger i en arbejdsplads, hvor borgerne altid er i centrum.

Qualifications

• Stærk faglig stolthed og lyst til at gøre en forskel.
• Trives med ansvar og en omskiftelig hverdag.
• Bidrager aktivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø.
• Har lyst til udvikling.

Responsibilities

• Arbejde i faste tværfaglige teams for tryghed og kontinuitet for borgerne.
• Udnytte hele din faglighed og blive udfordret på meningsfuld vis.
• Skabe stærkt kollegialt sammenhold, tillid og udviklingsmuligheder.

Skills

Faglig stolthed

Ansvar

Fleksibilitet

Fællesskab

Job description

Bliv en del af en arbejdsplads, som er i udvikling, hvor vi passer på hinanden og løfter i flok – SSH søges til Stadiongruppen.
Vil du være med i et stærkt, tværfagligt team, hvor du har reel indflydelse på din hverdag – og hvor høj faglighed går hånd i hånd med nærvær og gode relationer? Så kom med på vores rejse. En rejse mod en arbejdsplads med endnu bedre trivsel, stærkere fællesskab og mere arbejdsglæde.

Vi arbejder aktivt med at skabe en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Vi taler åbent om det, der kan blive bedre og passer på både borgerne og hinanden.

Vi er ikke perfekte, men vi vil gerne bliveendnu bedre – sammen med dig. Vi er ved at implementere faste tværfaglige teams, som skal være med til at skabe tryghed og kontinuitet for borgerne – og et stærkt kollegaskab for dig. Vi arbejder med borgere i forløb vedvarende sygdomsudvikling, hvilket særligt er borgere med demens. Det kræver både faglig dybde og et varmt hjerte. Til gengæld får du lov til at bruge hele din faglighed og blive udfordret på meningsfuld vis hver eneste dag. Vores mål er, at borgerne mødes af få, velkendte ansigter og høj kvalitet – og at du som medarbejder oplever stærkt kollegialt sammenhold, tillid og udviklingsmuligheder.

Stillingen:

• Fast stilling på 37 timer/uge medmindre andet aftales.
• Arbejdstid mellem kl. 7.00 og 15.00.
• Weekendvagt hver anden eller hver tredje weekend samt 5 helligdage om året.
• Vi går op i, arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen.

Vi ønsker os, at du:

• Har stærk faglig stolthed og lyst til at gøre en forskel.
• Trives med ansvar og en omskiftelig hverdag.
• Bidrager aktivt til fællesskabet og det gode arbejdsmiljø.
• Har lyst til udvikling.

Vi tilbyder dig:

• Nærværende, lydhøre og handlekraftige ledere.
• Mulighed for at udvikle din faglighed.
• Medansvar og indflydelse på arbejdsgangene.
• En arbejdsplads hvor din faglighed bliver værdsat.
• Gode kolleger, der støtter og sparrer med hinanden.
• En arbejdsplads hvor borgerne altid er i centrum.

Du skal søge netop denne stilling i Stadiongruppen, da vi ved at god pleje begynder med medarbejdere, der trives. Hos os er der plads til både faglighed, humor og menneskelighed. SÅ – hvis det her lyder som noget for dig, så kom med på rejsen, hvor både mennesker og faglighed er i fokus.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder:

Det praktiske
Opstart snarest muligt eller senest 1. december 2026.
Ansøgningsfrist er 25. oktober 2026.
Vi afholder samtaler løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje