SSH til fast nattevagtstilling på Skovly plejecenter

Gladsaxe Kommune; Denmark; On-site; DKK 223,000 - 279,000; Part time

Job summary

Horsens Kommune søger en stabil social- og sundhedshjælp i nattevagt til en fast stilling på 28 timer om ugen. Arbejdet følger en 7-7 ordning, og teamet består af to nattevagter, der sammen håndterer 29 boliger og 3 gæstepladser.

Vi fokuserer på selvbestemmelse, livsglæde og inddragelse af pårørende. Ansættelsesaftale er efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes i henhold til local løndannelse.

Qualifications

• Omsorgsfuld og empatisk tilgang med fokus på beboernes behov.
• Fagligt velfunderet og udfører opgaver med ordentlighed.
• Gode kommunikationsevner og respektfuld dialog med beboere og pårørende.

Responsibilities

• Gennemføre pleje og støtte til beboere i nattevagt.
• Samarbejde med udekørende team og sygeplejersker ved behov.
• Planlægge og organisere opgaver samt dokumentere plejeaktiviteter.

Skills

Omsorgsfuld

Empatisk

Planlægning

Selvstændig

Job description

Da en af vores kolleger i nattevagt har valgt at gå på pension efter mange år i huset, søger vi på Skovly nu en stabil og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til en fast nattevagtsstilling på 28 timer om ugen med arbejde hver anden weekend. Vagterne ligger i en 7-7 ordning.

Skovly er et dejligt sted med plads til 29 borgere samt 3 gæstepladser. Vores kerneopgave er hos borgerne med udgangspunkt i deres selvbestemmelse, inddragelse og livsglæde.

Man er et vagtteam af 2 nattevagter som sammen håndterer 29 faste boliger og 3 gæstepladser.

Ved behov for guidning eller hjælp af en sygeplejerske kan man kontakte udekørende team.

Kan du kende dig selv i nedenstående

• Du er omsorgsfuld, empatisk og tager udgangspunkt i beboernes behov
• Er fagligt velfunderet og udfører dine opgaver med ordentlighed
• Har en positiv og refleksiv tilgang til opgaverne
• Har en god og respektfuld kommunikationsform
• Har en anerkendende tilgang til beboere, pårørende og kolleger
• Har interesse i og gerne erfaring med dokumentation
• God til at planlægge opgaverne og har en meget høj grad af selvstændighed
• Kan se beboernes ressourcer og udfordringer og handle ud fra dette

Vi tilbyder en arbejdsplads hvor nedenstående er en del af hverdagen:

• Den nye ældrelov, hvor helhedspleje er nøgleordet
• Samarbejde og inddragelse af de pårørende
• Digital triagering og tavlemøder med fokus på kvalitet i plejen

• Fokus på samarbejde, trivsel samt udvikling er en stor del af vores hverdag.
• Gode kollegaer, hvor humor er en del af hverdagen
• Et godt tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge hverdagen for vores beboere og kulturen i teamet

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Birgit Lindhøj på tlf. 29433937 eller TR/ssh Mona Steinberg 76297853

Ansøgningsfrist: 14/10-2026

Ansættelsessamtaler afholdes 20/10

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her . Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.