SSA søges til dagvagt på Ældrecentret Nygårds Plads i Brøndby.

Brøndby Kommune; Glostrup Kommune; On-site; DKK 320,000 - 360,000; Full time

Benefits offered by this job

Personlig mentor

Grundig introduktion

Job summary

Brøndby Kommune søger en SSA-medarbejder til vores ældrecenter i Brøndby, som vil indgå i et lille team og bidrage til beboernes trivsel. Stillingen er 37 timer ugentligt med dagvagt og weekendvagt hver tredje uge.

Du får en grundig introduktion og en personlig mentor, og der lægges vægt på faglig udvikling og samarbejde. Ansøg før den 24. november 2026 via ansøgningsknappen.

Qualifications

• Du er uddannet SSA.
• Du har et positivt sind og kan bidrage med godt humør.
• Du har opdaterede faglige kompetencer og ønsker at fortsætte din faglige udvikling.
• Du er engageret, god til at samarbejde og arbejder bevidst med positiv kommunikation i forhold til beboere, pårørende og kolleger.
• Du arbejder systematisk med dokumentation.

Skills

SSA uddannelse

Positivt sind

Samarbejde

Kommunikation

Dokumentation

Education

SSA-uddannelse

Job description

Vi vil være på forkant med udviklingen på ældreområdet, så beboere og medarbejdere oplever en hverdag, der er spændende og giver mening.

Vi arbejder i et professionelt arbejdsfællesskab, der altid har fokus på fagligheden. Det betyder bl.a. at vores udgangspunkt til enhver tid er kerneopgaven ”Vi har fokus på beboernes trivsel og sociale relationer”, og i en faglig ramme med fokus på kvalitets og forbedringsarbejdet, ”Demensrejseholdet”, ”NADA øreakupunktur” og selvfølgelig konstant dygtiggørelse af dokumentation i Nexus.

Når du starter hos os, bliver du en del af et mindre team med 6 kolleger, men vi har et godt samarbejde i hele afdelingen, som du selvfølgelig også er en del af. I afdeling 2 har vi 34 somatiske plejeboliger, og du får ca. 30 kolleger - erfarne og dygtige social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassister, 2 sygeplejersker, 1 aktivitetsmedarbejder og en afdelingsleder.

Vi mangler bare dig!

Vi tilbyder

Stillingen er 37 timer og ugen i dagvagt med vagt hver 3. weekend.

Vi tilbyder dig en målrettet og grundig introduktion til jobbet, tilpasset netop dine erfaringer og kompetencer. Du får din personlige mentor, der støtter dig, til du føler dig klar.

Sådan er du

• Du er uddannet SSA
• Du har et positivt sind og kan bidrage med godt humør
• Du har opdaterede faglige kompetencer og ønsker at fortsætte din faglige udvikling
• Du er engageret, god til at samarbejde og arbejder bevidst med positiv kommunikation i forhold til beboere, pårørende og kolleger
• Du arbejder systematisk med dokumentation

Vores ældrecenter har fokus på styrken i vores forskelligheder, både fagligt, personligt og erfaringsmæssigt, og den dynamik, som det genererer. In-house har vi en udviklingssygeplejerske, ergoterapeuter, dokumentationssygeplejerske, aktivitetsmedarbejder, demenskonsulent samt et lederteam til at styrke det tværfaglige samarbejde.

Vi sætter faglighed, selvstændighed og indflydelse højt. Derfor er din opgave i høj grad at understøtte, vejlede og udvikle egen samt kollegaers faglighed og samarbejde, så alle yder deres allerbedste til glæde for beboerne, dine kolleger og ikke mindst dig selv.

Vi vil have faglige dygtige medarbejdere i Ældre og Omsorg. Det er derfor et krav til ansættelsen som social- og sundhedspersonale (FOA) i Brøndby Kommune, at du deltager i eventuelle opkvalificerings- og efteruddannelsesforløb, hvis omfang og indhold fastlægges af Brøndby Kommune.

SKYND DIG OG GRIB CHANCEN -

Vi glæder os til at høre fra dig!

Send din ansøgning senest tirsdag den 24. november 2026 og skynd dig -ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du får løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Er du blevet nysgerrig efter at få mere at vide om os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Hanne Schmidt på tlf.: 2434 9210

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.