SSA søges til Ældresygdomme G1, Slagelse Sygehus

Region Sjælland; Slagelse Kommune; On-site; DKK 301,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

God onboarding

Mulighed for videreuddannelse

Indflydelse på vagtplan

Job summary

Region Sjælland søger en social- og sundhedsassistent til Ældresygdomme G1 på Slagelse Sygehus. Du vil prioritere geriatriske kerneopgaver som ernæring, mobilisering og udskrivelse, og arbejde tæt sammen med tværfaglige teams omkring den ældre patient.

Der sættes fokus på onboarding, supervision af studerende og mulighed for videreuddannelse i et støttende arbejdsmiljø, hvor du får indflydelse på din vagtplan og deltager i tværfaglige læringsaktiviteter.

Qualifications

• Nyuddannet eller erfaren med autorisation.
• Prioriterer den geriatriske kerneopgave og patientens behov.
• Involverer pårørende og arbejder tværfagligt omkring patienten.

Responsibilities

• Bidrage til daglig klinisk vejledning af studerende/elever.
• Arbejde tværfagligt og inddrage pårørende ved patientforløb.
• Bidrage til en tryg og lærerig introduktion for nyansatte.

Skills

Geriatrisk pleje

Tværfagligt samarbejde

Patientfokus

Education

Autorisation som social- og sundhedsassistent

Job description

SSA søges til Ældresygdomme G1, Slagelse Sygehus

Brænder du for det geriatriske speciale med fokus på den multisyge ældre patient – SSA søges til afsnit for Ældresygdomme G1

Du kan både være nyuddannet eller mere erfaren med autorisation som social- og sundhedsassistent, der sætter patienten i centrum. I hverdagen betyder det, at du prioriterer den geriatriske kerneopgave, dvs. alt fra ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom og den gode udskrivelse.

Du kan indgå i et tværfagligt samarbejde med forskellige professioner, hvor der arbejdes om og med patienten og dertil sørge for at inddrage pårørende, da de har en vigtig viden om patienten.

Du trives med mange forskellige opgaver og gerne byder dig til, hvis der er brug for ekstra kræfter – vi er et team og løfter i flok.

Det kan også være der er noget du er særlig god til, som kan inspirere til læring til gavn for både kollegaer og patienterne. På samme måde hjælper vi selvfølgelig også dig, særligt i begyndelsen, så du får en tryg start i afdelingen.

Uanset om du er i ny eller erfaren i dit arbejdsliv, forventer vi at du aktivt bidrager til den daglige kliniske vejledning af studerende/elever og i det hele taget bidrager med godt humør og god energi.

Et meningsfyldt arbejde i en afdeling med tillid og fokus på samarbejde

I afdelingen for Ældresygdomme G1, arbejder vi med respekt og omsorg i plejen og behandling af den ældre patient. Ud over den almene geriatriske patient, modtager vi også patienter over 65 år med hoftenære frakturer.

Sammen med patienten arbejder vi tværfagligt for at sikre det bedst mulige indlæggelsesforløb, hvor både patient og pårørende inddrages. For at sikre en god udskrivelse har vi desuden et tæt samarbejde med primærsektoren, hvor social planlægning er en faktor for en god udskrivelse.

Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og det er vigtigt at du og dine kollegaer trives – vi er altid åben for dialog. Derfor vil du også få indflydelse på egen vagtplan, så dit arbejdsliv og privatliv hænger sammen. Du skal arbejde i skiftende vagter samt hver 2. weekend, men vi er i gang med en proces, hvor vi ønsker at alle kan arbejde hver 3. weekend.

En god introduktion og mulighed for videreuddannelse

Vi har fokus på et udviklende arbejdsfællesskab og du kan derfor se frem til:

• Et godt onbordingforløb, som tager udgangspunkt i dit erfaringsniveau og kompetencer
• Tilknyttet kontaktpersoner, som sørger for at du kommer godt igennem dit introduktionsforløb – herunder bedside oplæring.
• Oplæring i tildelt patientpleje, hvor kompetencerne kommer i spil og der er fokus på tværfaglige/tværsktorielle samarbejde
• Deltager i Geribasis 1 og 2
• Deltager i Skills station X 1 årligt med bl.a. simulationstræning
• Et udviklende arbejdsfællesskab, hvor alle tager medansvar for at løfte den faglige udvikling i afsnittet – med fokus på det gode patientforløb og patientsikkerhed
• Mulighed for videreuddannelse inden for det geriatriske speciale

Ved behov for yderligere information kan rettes henvendelse til Oversygeplejerske Karin på 6126 0468.

Vi afholder løbende samtaler

Ansøgningsfrist: 20.10.26

Ansættelse: 01.11.26 eller efter aftale.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.