Speciallæge til Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital

Aarhus Universitetshospital; Denmark; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Nyresygdomme ved Aarhus Universitetshospital søger en speciallæge i nefrologi til besættelse pr. 1. december 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er fuldtid og tilknyttet dialyse, ambulatorium og forskningsaktiviteter. Ansøgeren forventes at bidrage til patientbehandling, bagvagt og faglig supervision samt initiere og deltage i forskningsprojekter og uddannelse af yngre kolleger og medicinske studerende.

Qualifications

• Krav: Speciallæge i nefrologi
• Ansættelsen vurderes ud fra de 7 lægeroller og struktur i ansøgningen.

Responsibilities

• Deltage i stuegang i sengeafsnittet og i ambulatoriefunktionen.
• Bidrage til bagvagtslaget og samarbejde i Fælles Akut-afdelingen.
• Initiere og deltage i forskningsprojekter og vejledning af yngre kolleger og medicinske studenter.

Education

Speciallæge i nefrologi

Job description

Speciallæge til Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital,

Speciallæge til Nyresygdomme

En stilling som speciallæge er ledig ved Nyresygdomme, Aarhus Universitetshospital til besættelse pr. 1. december 2026, eller snarest derefter.

Om Afdelingen

Nyresygdomme er en nefrologisk specialafdeling med landsdelsfunktion for nyretransplantationsbehandling, vaskulitissygdomme og kompleks glomerulonefritis, andre højt specialiserede nefrologiske sygdomme samt regions- og hovedfunktion for borgere i Østjylland. Der modtages primært specialepatienter, men også en mindre andel af alment medicinske patienter fra Fælles Akutafdelingen.

Den kliniske del af afdelingen består af et sengeafsnit med 22 senge, et hæmodialyseafsnit, et afsnit for peritonealdialyse, et afsnit for hjemme-hæmodialyse, et dagafsnit og et stort ambulatorium. Afdelingen huser og deltager i Blodtryksklinikken, der er et samarbejde mellem nefrologer, kardiologer og endokrinologer. Der er til afdelingen endvidere knyttet 2 dialyse-satellitter i hhv. Horsens og Randers.

Afdelingens forskningslaboratorium har tilknyttet tre professorer, seks lektorer samt postdocs, ph.d.-studerende og forskningsårs-studerende. Der er gode muligheder for selvstændig forskning, forskningsvejledning og forskningssamarbejde med adgang til forskningssygeplejersker, bioanalytikere og forskningssekretær.

Afdelingen deltager i uddannelse af forskellige faggrupper herunder medicinstuderende.

Speciallægegruppen er opdelt i faglige teams, der hver især har ansvar for de forskellige behandlingsområder inden for nefrologi, men alle varetager konkret patientbehandling inden for alle dele af nefrologien. Speciallægerne varetager funktioner bredt i afdelingen i form af stuegang i sengeafsnittet og dialysesatellitterne samt ambulatoriefunktion.

Speciallægen deltager i bagvagtslaget, der har vagt på tjenestestedet med efterfølgende vagt fra bolig. Vagtlaget er sammensat af overlæger, speciallæger og HU-læger og består af minimum seks læger. I forbindelse med bagvagt varetages funktion i Fælles Akut afdelingen alle dage i tidsrummet ca. kl. 15.00-17.00.

Alle speciallæger forventes at deltage i afdelingens administrative arbejde, i supervision og vejledning af yngre kolleger og medicinske studenter samt at initiere og/eller deltage i forskningsprojekter i afdelingen.

Om stillingen

• stillingen er en speciallægestilling
• speciallægen refererer til cheflægen
• speciallægen vil blive tilknyttet dialysen med mulighed for at kvalificere sig inden for dette område

Om ansøger

Ansøger skal være speciallæge i nefrologi. Ansøgere vil blive bedømt i forhold til de 7 lægeroller, og ansøgningen bedes struktureret i forhold hertil.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfrist er søndag d. 11. oktober 2026 og ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 19. oktober 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk